Events

Uusi rakentamislaki astuu voimaan vuoden 2025 alusta ja se aiheuttaa kuntien rakennusjärjestyksiin muutostarpeita.
Webinaarissa kuulet mitä muutoksia tulee tehdä ja miksi. Koulutuksessa esitellään myös Kuntaliitossa valmisteltu rakennusjärjestysmalli, jota voi hyödyntää uudistamisen apuna.

Tiiviissä webinaarissa pääset syventymään käytännön esimerkkien ja aihetta jäsentävien viitekehysten avulla sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan merkitykseen organisaation toiminnan ja talouden johtamisessa.

Webinaarissa käydään läpi hallintopakkoprosessi rakennusvalvonnan näkökulmasta.

Valmennuksellinen ote esihenkilötyössä ja toimiva työyhteisö -webinaari on osa vuorovaikutteista ja tehokasta valmennusohjelmaa, jossa pääset kehittämään vasta-aloittaneena esihenkilönä valmiuksiasi esihenkilön haasteellisessa tehtävässä!

Tietoturva- ja tietosuojapäivillä 2024 käsitellään tietoturvan ja tietosuojan keskeisiä kysymyksiä ja ratkaisuja. Luvassa ajankohtaisimpia puheenvuoroja alan parhailta asiantuntijoilta!

Hyvinvointialueiden esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voi pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla ryhmäcoachauksella sekä

RAFAELA® hoitoisuusseminaari kerää yhteen kaikki hoitoisuusasioiden ympärillä työskentelevät.

Talous- ja veroennustepäivät kokoaa kevään päätteeksi yhteen kuntien talouspäättäjät ajankohtaisten vero- ja kuntatalousasioiden äärelle.

Tapahtumassa kuulet katsauksen julkisen talouteen sekä kuntatalouden tulevaisuuden näkymiin, kuntaverotuksen ajankohtaiset asiat ja vinkit talousarviovalmisteluun.

Koulutuksesta saat tukea ja välineitä tietosuojan hallintaan ja johtamiseen organisaatiossa.

Jätehuollon ajankohtaispäivän teemat ja ohjelma rakentuvat vuosittain ajankohtaisten uudistusten ja puheenaiheiden ympärille. Koulutus on tarkoitettu kaikille kunnallisen jätehuollon parissa työskenteleville.

Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan organisaatioiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla

Kiinteistötehtävien koulutuspäivä tarjoaa tietoa, kokemuksia ja keskusteluja kuntien kiinteistötehtäviin liittyvistä ajankohtaisista aiheista.

Tässä webinaarissa käsitellemme sopimuksen valmistelua, valvontaa ja reklamaation tekemistä. Lisäksi tutkimme, mitä ehtoja sopimuksen tulisi sisältää.

Koulutus antaa hyvät perustiedot tiedonhallinnasta organisaatiossa ja siihen liittyvistä toimenpiteistä.

Suositut Avaintan aamukahvit jatkuvat myös vuonna 2024! Tervetuloa keskustelemaan Avaintan asiantuntijoiden kanssa ajankohtaisaiheista kuukausittain järjestettäville aamukahveille. Tunnin mittaiset keskustelutilaisuudet ovat suunnattuja kaikille Avaintan jäsenyhteisöjen edustajille ja ovat osallistujille ilmaisia.

Tekoälyä julkishallintoon -koulutuskokonaisuudessa perehdytään, miten tekoälyä voidaan hyödyntää kunnan ja hyvinvointialueiden eri toimintojen tehostamisessa, ja miten tekoäly otetaan käyttöön turvallisesti sekä hallitusti osaksi päivittäisiä toimintoja. Lisäksi kokoanisuudessa käydään läpi nykyisiä ja mahdollisia tulevia tekoälysäädöksiä sekä digiturvallisuutta, eettisyyttä ja vastuullisuutta. Lisäksi kokonaisuudessa kuullaan useita eri käytännön esimerkkejä eri toimialoilta tekoälyn käyttöönotosta, työkaluista, hankinnoista, suunnittelusta ja itse käytöstä.
Koulutuskokonaisuus on suunniteltu

Koulutus tarjoaa syventävää ymmärrystä tekoälyn perusperiaatteista ja sen soveltamisesta mm. kuntien ja vastaavien tietoa käsittelevien organisaatioiden toiminnassa. Osallistujat saavat kattavan käsityksen siitä, mitä tekoälyn käyttöönotto edellyttää julkishallinnossa sekä miten sitä voi hyödyntää osana organisaation toimintatapojen kehitystä. Tämä koulutus tarjoaa osallistujilleen käytännön työkaluja ja strategioita tekoälyn tehokkaaseen hyödyntämiseen julkishallinnon toiminnassa, samalla tukien organisaation muutosvalmiutta ja kehitystä.

Mitä häiriökysyntä on, mistä se johtuu ja miten sitä voidaan vähentää? Webinaarin tavoitteena on auttaa osallistujia tunnistamaan häiriökysyntä, löytämään sen syitä ja antaa ratkaisuja ongelmaan.

Koulutuksessa käydään läpi kiinteistökaupan ajankohtaisia kysymyksiä ja teemoja. Teemoja käsitellään ajantasaisen lainsäädännön ja oikeustapausten kautta.

Hyödyllinen perehdytys ja pikakertaus jokaiselle uudelle neljännesvuosiraportoinnin vastuuhenkilölle kunnassa, kuntayhtymässä ja hyvinvointialueella.

Tehokkaassa webinaarissa paneudumme syvällisesti kuntien valtionrahoitukseen sivistystoimen näkökulmasta. Koulutuksen keskeisiä teemoja ovat sivistystoimen valtionosuudet, kotikuntakorvaukset, myönnettävät valtionavustukset ja tiedonkeruut. Käsittelemme myös muita valtionrahoituksen kannalta tärkeitä ajankohtaisia asioita. Osallistumalla saat uusimman ja ajankohtaisimman tiedon sivistystoimen valtionosuuksista.

Toimiva vuorovaikutus ja haasteelliset tilanteet esihenkilötyössä -webinaari on osa vuorovaikutteista ja tehokasta valmennusohjelmaa, jossa pääset kehittämään vasta-aloittaneena esihenkilönä valmiuksiasi esihenkilön haasteellisessa tehtävässä!

Johtajasopimus tukee kunnanjohtajan työtä, selkeyttää työnjakoa ja rakentaa molemminpuolista luottamusta. Koulutuksessa perehdytään Kuntaliiton asiantuntijoiden johdolla hallituksen työnantajarooliin ja käydään läpi strategialähtöinen johtajasopimuksen laatimis- ja arviointiprosessi. Lisäksi käydään läpi tilapäistä valiokuntaa koskeva sääntely.