Tapahtumat

Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset esihenkilötyössä ja palvelussuhdeasiossa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.

Vuoden 2025 Vammaisneuvostojen päivä kokoaa yhteen eri hyvinvointialueiden ja kuntien vammaisneuvostot. Tule koko neuvoston voimin koulutuspäivään hankkimaan eväitä vammaisneuvostotyöhön.

Ennakkoperintäpäivä on ajankohtaispäivä ennakkoperinnästä ja työeläkevakuuttamisesta palkanlaskennan esihenkilöille ja palkanlaskijoille. Koulutuspäivässä käsittelemme vuodenvaihteen ajankohtaisimmat verohallinnon ja työeläkevakuuttamisen asiat.

Varhaiskasvatuksen ajankohtaispäivässä päivität tietojasi ja kehität osaamistasi! Koulutuksessa paneudut varhaiskasvatuksen ajankohtaiseen tilanteeseen, tuoreimpiin uudistuksiin, kokonaiskuvan hahmottamiseen sekä tulevaisuuden näkymiin.

Uusi koulutusohjelma sosiaalihuollon esihenkilöille - syvennä osaamistasi tiedolla johtamisesta sosiaalihuollossa

Ennakkoperintäpäivä on ajankohtaispäivä ennakkoperinnästä ja työeläkevakuuttamisesta palkanlaskennan esihenkilöille ja palkanlaskijoille. Koulutuspäivässä käsittelemme vuodenvaihteen ajankohtaisimmat verohallinnon ja työeläkevakuuttamisen asiat.

Tehokkaassa webinaarissa perehdyt perusteellisesti julkisuusperiatteen soveltamiseen sekä salassapidettävien tietojen ja henkilötietojen käsittelyyn liittyviin kysymyksiin opetustoimen alalla.

Seminaarissa käsitellään digitaalisten palvelujen ja toiminnan kehittämistä sekä kunnallisten organisaatioiden toimintaympäristöä erityisesti tietohallinnon johdon näkökulmasta.

Johtavien sosiaalityöntekijöiden koulutuspäivillä keskitytään sosiaalityön johtamisen ja esimiestyön teemoihin ja työn ajankohtaisiin haasteisiin.

Tässä koulutuksessa saat tietoa maankäyttösopimuksen tekemisen sopimusprosessista, osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista ja sopimuksenteon rajoituksista.

Koulutuspäivä tarjoaa tietoa ja työkaluja uhkaaviin kohtaamisiin valmistautumiseen, uhkaavien tilanteiden läpikäymiseen sekä koetun tilanteen käsittelemiseen.

Viranhaltijoille, luottamushenkilöille sekä muille julkista valtaa käyttäville henkilölle on heidän erityisen asemansa vuoksi säädetty virkavastuu, joka poikkeaa tavanomaisesta oikeudellisesta vastuusta. Koulutuksessa käydään läpi virkavastuun järjestelmä kunnissa ja hyvinvointialueilla, virkavastuun kannalta keskeinen lainsäädäntö ja tuoreet oikeustapaukset, sekä tarkastellaan eri virkavastuun muotoja.

Alueidenkäyttölaki tulee voimaan vuonna 2025 muuttaen käytäntöjä. Tässä webinaarissa käsittelemme, miten laki vaikuttaa maankäyttöön ja ohjaa kaavoitusta jatkossa.

Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän työyhteisöllenne olennaisimmat kysymykset. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen vaikka koko konsernin työntekijöille. Ota yhteyttä, niin suunnittelemme juuri teidän tarpeitanne vastaavan koulutuksen.

Kokonaisuuden tavoitteena on vahvistaa esihenkilöiden muutosjohtamiskyvykkyyttä nopeasti muuttuvassa kuntatyössä.

Panosta valtuutettujesi hyvään perehdytykseen ja onnistuneeseen valtuustokauteen luottamushenkilöiden perehdytyskoulutuksilla!

Ajankohtainen, vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen webinaari hyvinvointialueen tilinpäätöksen valmistelun ja laatimisen vastuuhenkilöille.

Kaksipäiväinen kokonaisuus tarjoaa yksityiskohtaista ohjausta kunnan ja kuntakonsernin tilinpäätöksen laatimisen vaiheista sekä tietoa ajankohtaisista lausunnoista ja ohjeistuksista.

Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma koostuu viidestä opetusjaksosta sekä itsenäisestä työskentelystä välitehtävien parissa: Osallistuessasi tähän vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavaan koulutukseen saat ajankohtaista tietoa ja valmiuksia, joista on hyötyä, kun työskentelet esihenkilö- tai kehittämistehtävissä suun terveydenhuollossa. Koulutusohjelma on Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä. Se kattaa pääosan vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavasta kurssimuotoisesta koulutuksesta, jonka laajuus on 12 opintopistettä

Webinaarissa perehdymme tiedonhallintalain vaatimuksiin asianhallinnan ja palveluiden tiedonhallinnan osalta. Saat myös tukea vaatimuksiin vastaamiseen organisaatiossa käytännössä.

Koulutus tarjoaa suuntaviivoja ja hyviä käytäntöjä organisaation sopimustenhallinnan johtamiseen ja kehittämiseen. Webinaarissa pureudutaan sopimustenhallinnan organisointiin ja sopimuskaaoksen ryhdistämiseen.

Kuntajohdon johtamisvalmennus on kuntien johtaville viranhaltijoille tarkoitettu korkeatasoinen valmennus, jossa tarjotaan uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. Valmennusohjelmassa pääset verkostoitumaan ja vertaisoppimaan. Suomen Kuntaliitto myöntää osallistuneille KJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista johtamisvalmiuksista.

#KJvalmennus #FCG #Kuntaliitto

Rakennusvalvonnan peruskurssilla käsittelemme rakennusvalvonnan keskeisiä tehtäviä ja rakentamista ohjaavaa lainsäädäntöä sekä perehdymme rakennusvalvonnan hallinnollisiin menettelyihin. Koulutusohjelma koostuu kahdesta jaksosta.

Koulutuksessa kerrataan käytännön läheisellä tavalla tiedonhallinnan ja tietosuojan perusteet sekä niitä ohjaavat säädökset. Tämä koulutus vahvistaa koko organisaation tai tiimin tiedonhallinta- ja tietosuojaosaamista.

Laadukkaassa etäkoulutuksessa päivität ja kehität osaamistasi varhaiskasvatuksen asiakasmaksuista ja niiden ajankohtaisista ja tärkeistä asioista. Tilaisuudessa paneudut asiakasmaksulakiin, toimintakäytäntöihin ja maksujen kiperiin kysymyksiin. Avaamme myös näkymiä lähitulevaisuuteen ja vähän pidemmällekin.

Koulutus tarjoaa tiiviissä paketissa kattavan perehdytyksen toimielimen sihteerin tehtävään.

Ota lakimuutos haltuun! Tule mukaan kuulemaan mitä sinun tulee tietää varhaiskasvatuksen alasta juuri nyt!

Hyvinvointialueet ovat muodostuneet kuntien sote-sektoreiden perillisinä ja sisältävät myös pelastustoimen. Ne ovat uusia organisaatioita, joiden tiedonhallinnan kenttä on kirjava ja joiden toimintaan liittyy erityisen paljon salassa pidettävää asiakirjatietoa. Mitä kaikkea tällaisen organisaation tulee huomioida sähköisen säilyttämisen ja arkistoinnin suunnittelussa ja toteuttamisessa?