Tapahtumat

FCG:n aamukahveilla MDI:n johtava asiantuntija Rasmus Aro tarkastelee, miten lasten määrä kehittyy eri puolilla Suomea. Pitkien välimatkojen kunnissa, kuntaliitoskunnissa ja tiiviin rakentamisen kaupungeissa kehityskulut ovat erilaisia, ja siksi myös ratkaisut vaihtelevat. Kaikille yhteistä on se, että kestävät päätökset edellyttävät ajantasaista dataa ja tietoa. Aamukahveilla pohditaan myös, miten väestötietoa ja digitaalisia työkaluja voidaan hyödyntää palveluverkon optimoinnissa. Esittelemme Popula.ai-palveluverkkotyökalun, joka yhdistää väestöennusteen ja rakentamisen ennusteen kunnan

Kuntatekniikan peruskurssilla käsittelemme toimialan keskeisiä tehtäviä kuten hankintoja, suunnitteluttamista ja rakennuttamista sekä niitä ohjaavaa lainsäädäntöä. Koulutusohjelma koostuu kahdesta jaksosta, joista ensimmäinen on lähikoulutuksena Helsingissä 15.–16.12.2026 ja toinen Tampereella 13.–14.1.2027.

Koulutuksessa käsitellään laadukasta päätöksentekoa, valmistelua sekä valmistelijan ja esittelijän roolia teknisellä sektorilla, etenkin maankäyttöinsinöörin roolista katsottuna.

Webinaarissa perehdytään vesilakiin ja vesilain valvontaan kunnan ympäristönsuojeluviran-omaisen näkökulmasta. Päivän teemoina mm. valvonnan käytännöt, ojituskysymykset sekä ympäristöviranomaisen rooli vesilain mukaisissa asioissa.

Tämän koulutuksen aikana saat kattavan kokonaiskuvan hallintoasioiden johdonmukaisesta käsittelystä. Webinaarissa käymme läpi hyvän hallintotavan kulmakivet ja hallintopäätöksen muodostamisen askel askeleelta: hyvän hallinnon periaatteista ja päätöksenteon roolituksesta esteellisyyteen ja virheiden korjaamiseen. Osallistumalla koulutukseen autat tuottamaan organisaatiollesi selkeitä, perusteltuja ja vaikutuksiltaan kestäviä päätöksiä hyvän hallintotavan mukaisesti. Tämä webinaari tarjoaakin loistavan tavan vahvistaa asiantuntijoiden osaamista sekä organisaation päätöksenteon laatua.

Tilaa organisaatiollesi oma koulutus uudistuvasta lastensuojelulaista - räätälöimme koulutuksen tarpeidenne mukaiseksi

Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset uhkaavan asiakkaan kohtaamisessa sote-palveluissa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.

Tekoäly tarjoaa kunnille uusia mahdollisuuksia tehostaa työtä, parantaa palveluja ja tukea päätöksentekoa. Samalla sen käyttöön liittyy vastuita, joita ei voi siirtää teknologialle. Tämä verkkokurssi auttaa ymmärtämään tekoälyn hyödyntämisen oikeudelliset ja hallinnolliset reunaehdot sekä tunnistamaan riskit ja hyvät toimintatavat viranomaistyössä. Koulutus antaa osallistujalle varmuutta tekoälyn vastuulliseen hyödyntämiseen ja tukee organisaatiota turvallisten, läpinäkyvien ja lainmukaisten toimintamallien rakentamisessa.

Tekoälyakatemia on kunnille rakennettu ohjattu kokonaisuus, jonka tavoitteena on tuoda koko henkilöstön tekoälyosaaminen riittävälle tasolle. Jokainen saa roolinsa mukaiset taidot perusteista ja virkavastuusta strategiseen johtamiseen. Verkkokurssiopinnot ja aikataulutetut webinaarit jakautuvat useille kuukausille työn rinnalle, ja FCG huolehtii seurannasta ja muistutuksista. Tekoälyasetuksen 4 artikla edellyttää toimia henkilöstön tekoälylukutaidon varmistamiseksi – akatemia toteuttaa ja dokumentoi niitä, ja loppukartoitus näyttää muutoksen lähtötilanteeseen. Pilottikunnille teemme lisäksi

Esihenkilöpassi-verkkokurssi koostuu palvelussuhteen keskeisistä kysymyksistä aina työsuhteen alkamisesta ja päättymisestä palkkaukseen, työaikaan, vuosilomiin ja poissaoloihin. Työlainsäädännön ja työehtosopimusten lisäksi käsitellään esihenkilön työssään kohtaamia haastavia tilanteita kuten työsuoritukseen ja työpaikkakiusaamiseen puuttumista.

Opiskelu koostuu lyhyistä videoluennoista, kirjallisesta materiaalista sekä verkkosivustoista, monivalintatehtävistä ja lyhyistä esseetehtävistä. Osaan tehtävistä osallistuja saa henkilökohtaista palautetta kurssin asiantuntijalta.

Syvennä

Päätös on tehty, mutta mitä sen jälkeen tapahtuu? Päätöksestä lainvoimaan -verkkokoulutus keskittyy kunnallisen päätöksentekoprosessin loppuvaiheeseen: tiedoksiantoon, kuuluttamiseen, muutoksenhakuun, täytäntöönpanoon ja lainvoimaisuuteen. Koulutus auttaa varmistamaan, että päätöksen jälkeiset menettelyt hoidetaan oikein, tehokkaasti ja lainmukaisesti. Vahvista osaamistasi ja opi ehkäisemään virheitä, joilla voi olla merkittäviä vaikutuksia sekä yksittäisiin asioihin että koko organisaation toimintaan.

Kaksipäiväinen kokonaisuus tarjoaa yksityiskohtaista ohjausta kunnan ja kuntakonsernin tilinpäätöksen laatimisen vaiheista sekä tietoa ajankohtaisista lausunnoista ja ohjeistuksista.

Ajankohtainen, vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen webinaari hyvinvointialueen tilinpäätöksen valmistelun ja laatimisen vastuuhenkilöille.

Työelämäakatemiassa pysähdytään oppimaan, kehitytään arjen keskellä ja rakennetaan valmiuksia, joita tarvitaan työelämässä nyt – ja vielä enemmän huomenna. Työelämäakatemia tarjoaa ennalta määritellyn oppimispolun, joita jatkuva oppiminen tarvitsee tuekseen. Työelämäakatemia sopii yksilöille, tiimeille ja koko organisaatiolle – kaikille, jotka haluavat vahvistaa työelämätaitojaan ja työhyvinvointiaan pitkäjänteisesti, tavoitteellisesti ja kestävällä pohjalla.

Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi. Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.

Suuren suosion saavuttaneen Esihenkilöakatemian toivottu jatkokurssi vie osaamisesi seuraavalle tasolle! Kokonaisuus auttaa sinua soveltamaan oppeja entistä vaikuttavammin arjen johtamistyössä, vahvistaen samalla koko organisaation sujuvaa arkea, yhteistyötä ja tuloksellisuutta. Akatemiassa syvennytään muun muassa vuorovaikutukseen, haastavien henkilöstötilanteiden johtamiseen, projektiosaamiseen sekä tekoälyn hyödyntämiseen esihenkilötyössä. Vuoden mittainen opintopolku yhdistää joustavat verkkosisällöt ja vuorovaikutteiset webinaarit – lue lisää ja lähde mukaan!

Miten kunta järjestää varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, toisen asteen koulutuksen ja vapaan sivistystyön, kun normaali toimintamalli ei häiriötilanteessa enää toimi? Uusi 1.1.2027 voimaantulevaksi tarkoitettu lainsäädäntö tuo palvelujen järjestämiseen uusia mahdollisuuksia poiketa tavanomaisista käytännöistä, mutta samalla kunnille ja koulutuksen järjestäjille uusia varautumis- ja jatkuvuusvelvoitteita.

Päivän aikana käydään käytännönläheisesti läpi, mitä muuttuva sääntely tarkoittaa kunnan näkökulmasta: miten palvelut turvataan, kuka vastaa mistäkin, millaisia poikkeavia järjestelyjä

Kamppaileeko organisaatiosi epäselvien sopimusvastuiden tai hajallaan olevien dokumenttien kanssa? Tämä koulutus tarjoaa konkreettiset askelmerkit sopimustenhallinnan ryhdistämiseen ja "sopimuskaaoksen" selättämiseen. Opit rakentamaan toimivan sopimuskulttuurin sekä määrittelemään selkeät roolit ja vastuut sopimusten koko elinkaarelle. Koulutus on tiivis paketti johtamisen ja kehittämisen tueksi, ja se on suunniteltu erityisesti julkisen sektorin tarpeisiin.

Koulutus tarjoaa johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä tekoälyn hyödyntäminen tarkoittaa strategian, päätöksenteon ja henkilöstön johtamisen näkökulmasta. Saat konkreettisia työkaluja tekoälyn vastuulliseen käyttöönottoon, riskien hallintaan ja muutoksen johtamiseen. Koulutus auttaa varmistamaan, että tekoäly tukee organisaation tavoitteita ja arvoja – ei horjuta niitä.

Tekoäly muuttaa kunta-alaa vauhdilla, mutta sen johtaminen ei vaadi koodaustaitoja tai teknistä taustaa. Kuntajohdon koulutuspolku antaa selkeän kokonaiskuvan siitä, miten viet tekoälyn osaksi kunnan strategiaa, pidät vastuut ja juridiikan hallinnassa sekä johdat henkilöstöä muutoksessa. Neljän aamupäivän kokonaisuus etenee strategisista linjauksista ja virkavastuista ihmisten johtamiseen sekä suoraan käytännön työkalujen harjoitteluun omassa työssä. Saat käytännönläheiset valmiudet tehostaa prosesseja ja tukea tiimejäsi tekoälyn vastuullisessa hyödyntämisessä.

Rakennusvalvonnan peruskurssilla käsittelemme rakennusvalvonnan keskeisiä tehtäviä ja rakentamista ohjaavaa lainsäädäntöä sekä perehdymme rakennusvalvonnan hallinnollisiin menettelyihin. Koulutusohjelma koostuu kahdesta jaksosta, joista toiseen voit osallistua joko paikan päällä, tai etänä.

Koulutuksessa kerrataan käytännön läheisellä tavalla tiedonhallinnan ja tietosuojan perusteet sekä niitä ohjaavat säädökset. Tämä koulutus vahvistaa koko organisaation tai tiimin tiedonhallinta- ja tietosuojaosaamista.

Tarvitsetko työssäsi varmuutta julkisten hankintojen suunnitteluun ja toteuttamiseen? Tämä kattava neliosainen peruskurssi ohjaa sinut askel askeleelta läpi koko hankintaprosessin. Opit kaiken olennaisen hankintoja ohjaavasta lainsäädännöstä, tarjouspyynnön laadinnasta, vertailusta, hankintapäätöksestä sekä sopimuskauden aikaisesta seurannasta. Koulutus tarjoaa sinulle selkeät, käytännönläheiset työkalut onnistuneiden ja lainmukaisten hankintojen tekemiseen. Hanki vahva perusta uusiin työtehtäviin tai päivitä osaamisesi Suomen parhaiden asiantuntijoiden johdolla.

Lead Mastery™ on johtamisohjelma SOTE:n esihenkilöille ja johtajille, jotka haluavat vahvistaa valmentavaa johtamisotettaan, kehittää työyhteisön pito- ja vetovoimaa sekä johtaa muutoksia vaikuttavasti. Ohjelma perustuu tutkittuun MeRi Lead 4C® -malliin. Hyväksytystä suorituksesta myönnetään Lead Mastery™ -sertifikaatti.

Laadukkaassa etäkoulutuksessa päivität ja kehität osaamistasi varhaiskasvatuksen asiakasmaksuista ja niiden ajankohtaisista ja tärkeistä asioista. Tilaisuudessa paneudut asiakasmaksulakiin, toimintakäytäntöihin ja maksujen kiperiin kysymyksiin. Avaamme myös näkymiä lähitulevaisuuteen ja vähän pidemmällekin.

Tekoäly on nopeasti yleistyvä työväline kunnissa. Sitä hyödynnetään niin valmistelun tukena, neuvonnassa, tiedon käsittelyssä kuin erilaisissa tukitoiminnoissa. Samalla tekoälyn lisääntynyt käyttö asettaa uusia vaatimuksia viranhaltijan osaamiselle, harkinnalle ja vastuunkannolle. Erilaiset vastuut, kuten valmisteluvastuu, esittelijän virkavastuu tai päätöksentekijän vastuu, eivät siirry tekoälylle. Koulutus auttaa osallistujaa tunnistamaan tekoälyn käytön riskit ja vastuut osana hallinnon toimintaa sekä tukee organisaatiota turvallisten, läpinäkyvien ja lainmukaisten tekoälykäytäntöjen

Vastaatko työllisyyspalveluiden hankinnoista työllisyysalueilla? Alueilla painitaan nyt käytännön kilpailutusten ja palveluverkostojen rakentamisen parissa. Tämä ainutlaatuinen peruskurssi yhdistää julkisten hankintojen perusteet ja työllisyyspalveluiden erityispiirteet. Opit kilpailutusten säännöt, hankintaprosessin vaiheet ja sopimusten hallinnan. Lisäksi syvennät osaamistasi vaikuttavuusperusteisiin hankintamalleihin ja joustaviin menettelyihin. Hanki varmuutta tekemiseen ja varmista, että organisaatiosi tekee kestäviä ja tuloksellisia ostoja vakiintuvassa toimintaympäristössä.

Oletko kenties aloittanut uuden tehtävän toimielimen sihteerinä? Vai haluaisitko kertausta sihteerin roolin keskeisistä asioista? Entä tarvitsetko vinkkejä parempien listatekstien ja pöytäkirjojen laadintaan? Jos vastasit joihinkin edellä mainituista kysymyksistä kyllä, tämä koulutus on juuri sinulle. Koulutus tarjoaa tiiviissä paketissa kattavan perehdytyksen toimielimen sihteerin tehtävään.