Tapahtumat

Verkkokurssi tarjoaa yleiskatsauksen kunnan talouden ominaispiirteistä sekä sen eroista liikeyrityksiin ja järjestöihin. Opit hahmottamaan kunnan tulojen lähteet ja menojen käyttökohteet. Lisäksi saat käsityksen talousarvion merkityksestä kunnan talouden ohjauksessa ja valvonnassa.  Verkkokurssi antaa myös valmiuksia tulkita esimerkiksi oman kuntasi tilinpäätöslaskelmia ja muodostaa kuva sen taloudellisesta asemasta.

Pikasukellus tilinpäätöslaskelman maailmaan!
Verkkokurssi antaa sinulle yleisnäkemyksen tilinpäätöksen rakenteesta ja sisällöstä sekä tilinpäätöslaskelmien eroista. Kurssin jälkeen tiedät, mitä tilinpäätös ei kerro ja mitä tuloksellisuus käsitteenä kunnan toiminnassa tarkoittaa.

Kustannuslaskenta on keskeinen väline organisaatioiden talouden ohjauksessa. Kustannuslaskennan pohjana on tuotteistaminen, jonka tavoitteena on selvittää tuote- tai palvelukohtaiset kustannukset. Kustannusvertailuja ja tuotteistamista tarvitaan sekä tuotantovaihtoehtojen vertailussa että päätöksenteon tukena. Verkkokurssilla perehdyt kustannuslaskennan periaatteisiin, yleisimpiin laskentamenetelmiin sekä niiden soveltamiseen erityisesti kunnassa ja kuntayhtymässä

Verkossa suoritettava Kunnallishallinnon perusteet -verkkokurssi on hyödyllinen erityisesti silloin, kun kunnallinen toimintaympäristö ei ole vielä täysin tuttu tai jos kaipaa muistin virkistämistä. Perustietojen ja -taitojen lisäksi kurssi ohjaa keskeisimpien tietolähteiden luo.

Miksi tekninen toimi on kunnan toiminnan ytimessä – ja miksi sinun kannattaa perehtyä siihen?
Kunnan tekninen toimi vastaa monista lakisääteisistä tehtävistä, jotka vaikuttavat suoraan kuntalaisten arkeen, kunnan kehitykseen ja elinympäristön laatuun. Kaavoitus, rakennusvalvonta, maapolitiikka, asuminen, ympäristöterveys ja liikenne ovat kaikki osa kokonaisuutta, jossa luottamushenkilön päätöksillä on kauaskantoisia vaikutuksia.

Kurssi tarjoaa tiiviin katsauksen kunnan ja kaupungin taloushallinnossa ja talousjohtamisessa helposti hyödynnettävistä ulkopuolisista tietolähteistä. Opit toimiviksi todettuja käytäntöjä vertailutietojen lisäarvoa tuottavasta käytöstä toiminnan ja talouden suunnittelussa ja seurannassa. Kurssi on suunniteltu etenkin pienen ja keskisuuren kunnan toimintaympäristöön sopivaksi.

Luottamushenkilönä olet mukana päätöksenteossa, joka muovaa kuntalaisten arkea ja tule-vaisuutta. Siksi on tärkeää, että sinulla on selkeä kokonaiskuva kunnan tehtävistä ja niiden vaikutuksista. Kunnan opetus- ja kulttuuripalvelut ovat keskeisiä hyvinvoinnin ja elinvoimaisuuden rakentajia. Ne eivät ole vain palveluja – ne ovat investointeja ihmisten osaamiseen, yhteisöllisyyteen ja tulevaisuuteen. Luottamushenkilönä vaikutat siihen, miten nämä palvelut toteutuvat ja kehittyvät.

Mitä tulisi huomioida tietoturvaan liittyen asiantuntijatyössä? Miten välttyä tietomurroilta tai huijausyrityksiltä? Miten suojata tilit ja käyttää laitteita tietoturvallisesti? Muun muassa näihin asioihin saat vastauksia verkossa suoritettavalla Tietoturvan perusteet -kurssilla. Kurssi käsittelee tietoturvan perusasioita, jotka jokaisen on hyvä hallita asiantuntijatyössä.

Verkossa suoritettavaan Potilastietojen kirjaaminen -verkkokurssiin on koottu kirjaamista ohjaava lainsäädäntö, kirjaamisen keskeiset tiedot, rakenteisen kirjaamisen periaatteet, hoitotyön kirjaaminen, erityistilanteiden vaatimukset kirjaamisessa sekä laadukkaan kirjaamisen toteuttaminen arjessa.

Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa. Huippuvalmentaja onnistuu luotsaamaan tiiminsä uusiin oivalluksiin, ratkaisuihin ja ideoihin. Verkossa suoritettavan Minä valmentavana esihenkilönä -kurssin avulla pääset syventymään esihenkilön rooliin valmentajana ja vaikuttajana. Pohdimme kuinka voit vakuuttaa ja vaikuttaa vuorovaikutuksessa ja työyhteisössä sekä kehittyä roolissasi huippuvalmentajaksi.

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Tämän verkkokurssin avulla saat tukea ja oppia palautteen antoon ja haastavien henkilöstöasioiden käsittelyyn.

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Sairauspoissaolot kuuluvat työpaikkojen arkeen ja ovat esihenkilön työpöydällä käsiteltäviä kysymyksiä. Työnantajalla tulee olla selvä ohjeistus sairauspoissaolojen ilmoittamisesta, mutta työnantajakohtaisten ohjeistusten lisäksi sairauspoissaoloihin liittyy monia lakiin ja sääntelyyn

Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Onnistuakseen tehtävässään, tulisi esihenkilön hallita niin ihmisten, prosessien kuin itsensä johtamiseen liittyvät kysymykset. Esihenkilön tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan esihenkilöiden monipuolisiin osaamistarpeisiin tarjoamalla ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.

Verkossa suoritettavan Tukea rekrytointitilanteeseen -kurssin aikana käsittelemme koko rekrytoinnin kaaren. Selkeästi rajatut sisällöt auttavat ymmärtämään, mitä työnantajan tulee huomioida toimiakseen lainsäädännön mukaisesti sekä kuinka prosessi tulisi hoitaa parhaan mahdollisen työntekijän tai viranhaltijan rekrytoimiseksi.

Hallinnon tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan kunnallishallinnon monipuolisiin osaamistarpeisiin. Se tarjoaa ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.
Kokonaisuus sopii hyvin niin perehdytykseksi uusille viranhaltijoille ja työntekijöille kuin myös kokeneemmille tietojen päivittämiseen ja ylläpitoon.

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Kuitenkin vastuu työyhteisön hyvinvoinnista on koko työyhteisöllä: sekä esihenkilöillä että työntekijöillä. Tämän verkossa suoritettavan kurssin sisällöissä pohditaan, miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin.

Tämän verkossa suoritettavan kurssin avulla opit mistä kognitiivisessa ergonomiassa on kyse ja mitkä ovat kognitiivisen suorituskykymme vihollisia. Saat vinkkejä ja työkaluja oman jaksamisen tukemiseen tietotyöläisen kiireisessä arjessa myös viime vuosina yleistyneessä hybridityössä. Mitä etä- ja hybridityössä on tärkeää huomioida yhteisöllisyyden, aivojen, fysiikan ja ravitsemuksen näkökulmista?

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Esihenkilön monipuoliseen tehtäväkenttään kuuluu työn johtaminen ja valvominen työnantajan työnjohto-, eli direktio-oikeuden, nojalla. Yhtä lailla esihenkilön tehtäviin lukeutuu palautteen antaminen ja työsuoritukseen puuttuminen tarvittaessa. Tämän verkkokurssin avulla opit niistä keskeisistä kysymyksistä, jotka liittyvät työsuoritukseen puuttumiseen ja haastaviin palvelussuhdekysymyksiin.

Digitaalinen Kuntapäättäjä-palvelu kuntien luottamushenkilöille kokoaa tärkeimmät tiedot kunnan eri substansseista luottamushenkilönä toimimiseen.

Aika- ja paikkariippumaton koulutuspalvelu on kustannustehokkain tapa kouluttaa ja tukea luottamushenkilöitä.

Palvelussa on yli 250 sisältöä, joissa kouluttajina toimivat kunta-alan parhaat asiantuntijat Kuntaliitosta ja FCG:ltä.

Opi henkilötietojen lainmukaisesta käsittelystä kätevästi verkossa Tietosuojaosaaja -verkkokurssin avulla. Kurssilla opit mm. tietosuojaan liittyvistä käsitteistä, rekisterinpitäjän vastuusta, rekisteröidyn oikeuksista ja kuntia koskevista erityiskysymyksistä tietosuojan saralla.

Tiedonhallinnan osaaja -verkkokurssi toimii peruskurssina, jossa käsitellään organisaation hankkiman, tuottaman, käyttämän ja säilyttämän tiedon hallintaa. Hyvin hallinnoidulla tiedolla voidaan edistää organisaation tuottavuutta, parantaa palveluja ja lisätä kuntalaisten vaikuttamisen mahdollisuuksia. Kurssiin sisältyy tallenteita, oppimateriaaleja ja oppimistehtäviä. Kurssi ohjaa keskeisimpien tietolähteiden luo ja opettaa niiden soveltamista.

Oletko suorittanut EKJ Esihenkilöiden ja keskijohdon johtamisvalmennuksen, mutta sertifikaattisi voimassaolo on umpeutunut? Kaipaatko uusia vinkkejä ja tukea päivittäiseen esihenkilötyöhösi? Tarjoamme EKJ-valmennuksen suorittaneille alumneille mahdollisuuden omien esihenkilötaitojen vahvistamiseen ja sertifikaatin uusimiseen tehokkaiden ja innostavien digikoulutussisältöjen avulla.

EKJ-sertifikaatin uusimiseksi olemme räätälöineet esihenkilötyön digikoulutuskokonaisuuden, joka koostuu kahdesta teemakohtaisesta oppimispolusta ja lopputestistä:

• Ihmisten johtaminen -oppimispolulla opit ja

Työn tekemisen tavat ja työelämässä vaadittavat taidot kehittyvät jatkuvasti. Itsensä johtamisen kyvykkyydet korostuvat esihenkilöiden kiireisessä arjessa ja monipuolisessa roolissa. Verkossa suoritettavan Itsensä johtaminen -verkkokurssin sisältökokonaisuuksien kautta pääset pohtimaan monipuolisesti hyvinvointia nykyajan työelämässä ja tärkeässä mutta haastavassa esihenkilöroolissa.

Tämän verkkokurssin käytyäsi tunnet vastuusi ja velvollisuutesi työnantajan edustajana, mitä työnantajan direktio-oikeus tarkoittaa ja mitkä asiat lukeutuvat direktio-oikeuden piiriin. Esihenkilönä toimiminen pitää sisällään paljon muutakin kuin sääntöviidakon hallintaa. Opit tunnistamaan mitä kaikkea arjen johtamisteot pitävät sisällään ja mistä elementeistä selkeä esihenkilörooli muodostuu.

Hyvinvoivalla pomolla on paremmat edellytykset tukea tiiminsä hyvinvointia. Esihenkilötyötä tekevät kohtaavat monenlaisia vaatimuksia ja odotuksia roolissaan ja siksi onkin erittäin tärkeää muistaa panostaa omaan hyvinvointiinsa kiireisen arjen keskellä. Tällä verkkokurssilla opit esihenkilön hyvinvoinnin merkityksen tiimissä ja omassa työskentelyssäsi.

Hanki tiedot ja taidot varautumiseen verkossa! Varautumisen perusteet kunnille -verkkokurssi tarjoaa kunnallesi tarvittavat tiedot varautumista varten käytännönläheisellä tavalla.

SOTE-kanava sisältää sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille suunnattuja koulutuskokonaisuuksia, jotka sopivat niin uusien työntekijöiden perehdytykseen kuin kokeneempien tiedon päivittämiseen. Kurssipaketin voi aloittaa haluamanaan ajankohtana ja opiskelu on ajasta ja paikasta riippumatonta.

Työllisyys- ja elinkeinopalveluiden järjestämisvastuu siirtyi kunnille 1.1.2025 alkaen. Työllisyyspalveluiden asiantuntijat ovat siis nyt myös kunnallishallinnossa työskenteleviä viranhaltijoita. Tämä verkkokurssi on suunniteltu perehdytykseksi tai kertaukseksi viranhaltijan työn tueksi.

Kunnat ovat erilaisia, mutta perusasiat, kuten niitä säätelevät lait, ovat kaikille samoja. Tällä verkkokurssilla opit perusasiat kunnasta toimintaympäristönä, kuntaa ohjaavasta lainsäädännöstä, kunnan tehtävistä sekä kunnan hallinnosta.

Työelämätaidot auttavat työllistymään, menestymään työssä, kehittymään ammatillisesti, pärjäämään alati muuttuvassa ympäristössä sekä löytämään mielekkyyttä ja innostusta työtä kohtaan. Taidot seuraavat yksilöä työpaikasta toiseen ja kertyvät uran varrella.