Tapahtumat

Tilaa organisaatiollesi oma koulutus uudistuvasta lastensuojelulaista - räätälöimme koulutuksen tarpeidenne mukaiseksi

Tilaa organisaatiollesi oma koulutus rajoitustoimenpiteistä lastensuojelun sijaishuollossa - räätälöimme koulutuksen tarpeidenne mukaiseksi.

Kommunalt beslutsfattande kräver kunskap och färdigheter. Säkerställ de nyvalda förtroendevaldas kunskaper i sin viktiga roll med hjälp av våra populära beställningsutbildningar.

Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän työyhteisöllenne olennaisimmat kysymykset. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen vaikka koko konsernin työntekijöille. Ota yhteyttä, niin suunnittelemme juuri teidän tarpeitanne vastaavan koulutuksen.

SOTE-kanava sisältää sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille suunnattuja koulutuskokonaisuuksia, jotka sopivat niin uusien työntekijöiden perehdytykseen kuin kokeneempien tiedon päivittämiseen. Kurssipaketin voi aloittaa haluamanaan ajankohtana ja opiskelu on ajasta ja paikasta riippumatonta.

Uudistettu kuntastrategia määrittää tulevien vuosien tavoitteet ja antaa yhteisen suunnan toiminnalle. Jotta strategia ei jää vain paperille, vaan muuttuu teoiksi ja toimintamalleiksi, suosittelemme systemaattista osaamisen kehittämistä strategian keskeisistä teemoista organisaatiolaajuisesti. Koulutuksella voit varmistaa, että koko henkilöstö ymmärtää strategian keskeiset teemat ja niiden merkityksen omassa työssä.

Ota yhteyttä! Keskustellaan ja muotoillaan yhdessä organisaationne tarpeita vastaava koulutuskokonaisuus, joka tukee arjen toimintaa ja johtamista strategian mukaisesti.

OVTES syventävä -verkkokurssi ammatilliselle koulutukselle on julkaistu, ilmoittaudu nyt!

Oletko suorittanut EKJ Esihenkilöiden ja keskijohdon johtamisvalmennuksen, mutta sertifikaattisi voimassaolo on umpeutunut? Kaipaatko uusia vinkkejä ja tukea päivittäiseen esihenkilötyöhösi? Tarjoamme EKJ-valmennuksen suorittaneille alumneille mahdollisuuden omien esihenkilötaitojen vahvistamiseen ja sertifikaatin uusimiseen tehokkaiden ja innostavien digikoulutussisältöjen avulla.

EKJ-sertifikaatin uusimiseksi olemme räätälöineet esihenkilötyön digikoulutuskokonaisuuden, joka koostuu kahdesta teemakohtaisesta oppimispolusta ja lopputestistä:

• Ihmisten johtaminen -oppimispolulla opit ja

Yhdistämme tehokkaasti organisaationne sisäiset ohjeistukset ammattilaisten kanssa tuotettuihin yleisiin tietosuoja- ja turvakoulutuksiin. Muotoilemme esimerkiksi järjestelmiinne tai prosesseihin liittyvät erityisohjeet verkkokoulutusten muotoon osaksi henkilöstön koulutuskokonaisuutta.

Työn tekemisen tavat ja työelämässä vaadittavat taidot kehittyvät jatkuvasti. Itsensä johtamisen kyvykkyydet korostuvat esihenkilöiden kiireisessä arjessa ja monipuolisessa roolissa. Verkossa suoritettavan Itsensä johtaminen -kurssipaketin sisältökokonaisuuksien kautta pääset pohtimaan monipuolisesti hyvinvointia nykyajan työelämässä ja tärkeässä mutta haastavassa esihenkilöroolissa.

Työllisyys- ja elinkeinopalveluiden järjestämisvastuu siirtyi kunnille 1.1.2025 alkaen. Työllisyyspalveluiden asiantuntijat ovat siis nyt myös kunnallishallinnossa työskenteleviä viranhaltijoita. Tämä verkkokurssi on suunniteltu perehdytykseksi tai kertaukseksi viranhaltijan työn tueksi.

Aloita opiskelu verkossa heti! Tämä kurssipaketti perehdyttää sinut sopimusoikeuden perusteisiin erityisesti kunta-alalla.

Talouden työkalupakki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan kunnan viranhaltijoiden ja työntekijöiden tarpeeseen. Palvelu on suunnattu kaikille, jotka kohtaavat työssään talouteen liittyviä kysymyksiä ja haluavat kehittää omaa taloudellista osaamistaan.

Haluatko oppia lisää sosiaalisen median hyödyntämisestä viestinnässä? Tai kenties halajat lisää tietoa siitä, kuinka tiedote tulisi laatia ja tiedotustilaisuus järjestää?
Verkossa suoritettavalla Asiantuntija viestijänä -mikrokurssilla käydään läpi tiedottamista ja hyvää tiedotetta, mediasuhteita sekä erilaisia sosiaalisen median kanavia ja niiden hyödyntämistä.

OVTES-perusteet -verkkokurssi ammatilliselle koulutukselle on julkaistu! Kurssin suoritettuasi osaat keskeisimmät perusperiaatteet siitä, mikä on OVTES, mihin ja kuinka sitä sovelletaan sekä perehdyt mm. työaikaa, palkkausta ja keskeytyksiä koskeviin keskeisiin säännöksiin. Lisäksi perehdyt mm. palvelussuhteen alkamisen ja päättymisen perusperiaatteisiin.

Mitä on urakehitys? Miksi urakehityksestä edes tulisi puhua? Entä mitä tarkoittaa ammatillinen itsetuntemus ja millainen vaikutus sillä on omaan uraan ja työelämään?

Näihin ja moniin muihin kysymyksiin saat vastauksia verkossa suoritettavalta Ammatillinen itsetuntemus - mikrokurssilta. Kurssin käytyäsi kykenet hahmottamaan ammatillisen itsetuntemuksen eri ulottuvuuksia, kuten omaa motivaatiota, arvoja ja omaa osaamista.

Mistä kognitiivisessa ergonomiassa on kyse ja miksi se on tärkeää? Mitkä tekijät vaikuttavat tutkitusti eniten suomalaisten tietotyöläisten aivokuormitukseen? Mikä on sinun työympäristön ”ergonomia arvosana”? Näihin ja moniin kiperiin kysymyksiin saat käytännönläheisiä vastauksia verkossa suoritettavalla Toimiva työympäristö -mikrokurssilla.

Terveydenhuollon tietojen käsittely ja tietosuoja on peruskurssi, joka antaa terveydenhuollon ammattilaisen työssä tarpeelliset ja kattavat perustiedot tietosuojaa ja potilastietojen käsittelyä koskevasta lainsäädännöstä. Aiempaa lainsäädännön koulutusta ei tarvita.

Hyvinvoivalla pomolla on paremmat edellytykset tukea tiiminsä hyvinvointia. Esihenkilötyötä tekevät kohtaavat monenlaisia vaatimuksia ja odotuksia roolissaan ja siksi onkin erittäin tärkeää muistaa panostaa omaan hyvinvointiinsa kiireisen arjen keskellä. Tällä verkkokurssilla opit esihenkilön hyvinvoinnin merkityksen tiimissä ja omassa työskentelyssäsi.

Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin avulla opit mistä kognitiivisessa ergonomiassa on kyse ja mitkä ovat kognitiivisen suorituskykymme vihollisia. Saat vinkkejä ja työkaluja oman jaksamisen tukemiseen tietotyöläisen kiireisessä arjessa myös viime vuosina yleistyneessä hybridityössä. Mitä etä- ja hybridityössä on tärkeää huomioida yhteisöllisyyden, aivojen, fysiikan ja ravitsemuksen näkökulmista?