Events

Tässä verkossa suoritettavassa mikrokurssissa käsitellään esimerkiksi lastenvalvojan tehtäviä, lapsen ja vanhemman välisten tapaamisten valvontaa, sekä elatukseen liittyviä asioita.

Lastensuojelun parissa työskentelevän henkilön on tärkeä ymmärtää, kuinka taataan lapsen etu sijaishuollossa, miten sijaishuoltoprosessi etenee, ja millaisia vaikutuksia sijaishuollolla on lapselle. Tässä verkossa suoritettavassa mikrokurssissa käsitellään esimerkiksi lapsen oikeuksia opetukseen, sijaishuollon valvontaa ja sääntöjä, sekä kielellisiä oikeuksia.

Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa. Huippuvalmentaja onnistuu luotsaamaan tiiminsä uusiin oivalluksiin, ratkaisuihin ja ideoihin. Verkossa suoritettavan Minä valmentavana esihenkilönä -mikrokurssin avulla pääset syventymään esihenkilön rooliin valmentajana ja vaikuttajana. Pohdimme kuinka voit vakuuttaa ja vaikuttaa vuorovaikutuksessa ja työyhteisössä sekä kehittyä roolissasi huippuvalmentajaksi.

Tämän verkkokurssin käytyäsi tunnet vastuusi ja velvollisuutesi työnantajan edustajana, mitä työnantajan direktio-oikeus tarkoittaa ja mitkä asiat lukeutuvat direktio-oikeuden piiriin. Esihenkilönä toimiminen pitää sisällään paljon muutakin kuin sääntöviidakon hallintaa. Opit tunnistamaan mitä kaikkea arjen johtamisteot pitävät sisällään ja mistä elementeistä selkeä esihenkilörooli muodostuu.

Verkossa suoritettava Hoidon tarpeen arviointi -kurssipaketti on suunnattu kaikille sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille, jotka haluavat kehittää omaa osaamistaan hoidon tarpeen ja kiireellisyyden arvioinnin alueella. Kurssilla syvennyt hoidon tarpeen arviointiin lainsäädännön näkökulmasta sekä käytännönläheisesti etänä ja kasvokkain tapahtuvaan hoidon tarpeen arviointiin.

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Vuorovaikutustaidot korostuvat työelämässä enenevissä määrin ja esihenkilö on avainasemassa rakentamassa toimivaa työyhteisöä, jossa valitsee luottamus ja psykologinen turvallisuus. Jokainen tiimin jäsen on yksilö ja esihenkilön onkin tärkeä oppia kohtaamaan erilaiset ihmiset ja tehdä erilaisuudesta työyhteisön voimavara. Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin käytyäsi olet pohtinut seuraavia työyhteisön hyvinvointia tukevia ja

Vaikutustenarvioinnilla tarkoitetaan prosessia, jossa rekisterinpitäjän tarkoituksena on varmistaa suorittamansa henkilötietojen käsittelyn laillisuus. Tämän verkkokurssin tavoitteena on auttaa sinua ymmärtämään vaikutustenarvioinnin tarkoitusta, tavoitteita, sisältöä ja prosessia.

Digitaidot -kurssipaketti tarjoaa kattavan näkymän tietosuojan ja tietoturvan perusteista, sekä digitalisaation tuomista mahdollisuuksista nykypäivän työelämässä. Saat yhdessä paketissa perustiedot, jotka nykypäivän työelämässä tarvitsee tietää tietosuojaan ja tietoturvaan liittyen mielenkiintoisten ja havainnollistavien esimerkkien kera.

Mikä kaikki luetaan henkilötiedoksi? Mitä tulisi tietää sen käsittelystä? Miten toimia tietoturvaloukkauksen sattuessa? Muun muassa näitä asioita käsitellään verkossa suoritettavalla Tietosuojan perusteet -mikrokurssilla. Kurssi avaa tietosuojan perusasioita, jotka jokaisen olisi hyvä tietää.

Verkossa suoritettavalla Kiireellinen sijoitus ja huostaanotto -mikrokurssilla opit kiireellisen sijoituksen ja huostaanoton prosesseista ja niiden taustalla olevasta lainsäädännöstä. Ymmärrät, millaisia edellyksiä lainsäädäntö on asettanut kiirellisen sijoituksen ja huostaanoton toteuttamiselle.

Verkossa suoritettavassa Kunnan hankinnat ja kilpailuttaminen -kurssipaketissa käydään läpi julkisia hankintoja koskevaa lainsäädäntöä, kilpailuttamisen suunnittelua ja kilpailuprosessia, sekä tarjouspyyntöä. Kurssi ohjaa lisäksi keskeisimpien tietolähteiden luo.

Vuorovaikutus on oleellinen osa toimivaa työtiimiä ja työyhteisöä. Keskustelutaitojen lisäksi on tärkeää, että jokainen kykenee myös kuuntelemaan, sekä antamaan ja vastaanottamaan palautetta. Nykypäivänä myös etätyöhön liittyvä vuorovaikutus tuo omat haasteensa tiimityöskentelyyn ja keskusteluihin, ja on oleellista kiinnittää huomiota omaan toimintaansa.

Verkossa suoritettavalla Vuorovaikutus työelämässä -mikrokurssilla käydään läpi esimerkiksi vuorovaikutusta työyhteisössä, erilaisia vuorovaikutustaitoja ja -rooleja, sekä vuorovaikutuksen haasteita.

Tässä verkossa suoritettavassa mikrokurssissa käsitellään muun muassa avohuollon asiakkuutta ja varhaiskasvatuspalveluja, lapsen edustamista varhaiskasvatuksessa sekä lastensuojelun ja varhaiskasvatuksen välistä tiedonsiirtoa.

Verkossa suoritettavalla Jatkuva oppiminen ja ajattelutaidot -mikrokurssilla käydään läpi esimerkiksi omien ajattelu- ja reagointitapojen tiedostamista ja hyödyntämistä, resilienssiä sekä itsensä johtamista. Lisäksi pääset tutustumaan tavoitteenasetantaan ja tehokkaan toimintasuunnitelman laatimiseen.

Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Sairauspoissaolot kuuluvat työpaikkojen arkeen ja ovat esihenkilön työpöydällä käsiteltäviä kysymyksiä. Työnantajalla tulee olla selvä ohjeistus sairauspoissaolojen ilmoittamisesta, mutta työnantajakohtaisten ohjeistusten lisäksi sairauspoissaoloihin liittyy monia lakiin ja sääntelyyn

Kustannuslaskenta on keskeinen väline organisaatioiden talouden ohjauksessa. Kustannuslaskennan pohjana on tuotteistaminen, jonka tavoitteena on selvittää tuote- tai palvelukohtaiset kustannukset. Kustannusvertailuja ja tuotteistamista tarvitaan sekä tuotantovaihtoehtojen vertailussa että päätöksenteon tukena. Verkossa suoritettavalla Kustannuslaskennan perusteet -mikrokurssilla perehdyt kustannuslaskennan periaatteisiin, yleisimpiin laskentamenetelmiin sekä niiden soveltamiseen erityisesti kunnassa ja kuntayhtymässä

Hyvinvoivalla pomolla on paremmat edellytykset tukea tiiminsä hyvinvointia. Esihenkilötyötä tekevät kohtaavat monenlaisia vaatimuksia ja odotuksia roolissaan ja siksi onkin erittäin tärkeää muistaa panostaa omaan hyvinvointiinsa kiireisen arjen keskellä. Tällä verkkokurssilla opit esihenkilön hyvinvoinnin merkityksen tiimissä ja omassa työskentelyssäsi.

Sosiaalihuollon palvelutarpeen arvioinnin peruskoulutuksen käytyäsi varmistat osaamisesi palvelutarpeen arviointiin liittyvästä lainsäädännöstä ja palvelutarpeen arvioinnista käytännössä. Voit opiskella verkkokurssilla silloin, kun sinulle sopii.