Tapahtumat

Mitä tietoja saa luovuttaa ja kenelle? Milloin tiedonsaantia voi rajoittaa? Koulutuksessa käsitellään asiakas- ja potilasasiakirjojen luovuttamiseen liittyvää lainsäädäntöä käytännönläheisesti ja case-esimerkkien kautta.

Kouluttajana toimii juristi Amanda Lindström, jolle edellisen toteutuksen osallistujat antoivat arvosanaksi 5/5.

Koulutus soveltuu hyvinvointialueiden taloushallinnon ja hankintojen asiantuntijoille sekä kaikille ostolaskujen käsittelyn ja arvonlisäverotuksen parissa työskenteleville. Koulutus antaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan hyvinvointialueiden arvonlisäverotuksen erityispiirteistä sekä siitä, miten hankintojen arvonlisäverokäsittely vaikuttaa vähennys- ja palautusoikeuksiin. Päivän aikana käydään läpi arvonlisäverotuksen lähtökohdat hyvinvointialueen näkökulmasta, ostojen arvonlisäverokäsittelyn keskeiset periaatteet sekä vähennykseen ja laskennalliseen palautukseen oikeuttavan

Odotettu ajankohtaispäivä jokaiselle automatisoidun talousraportoinnin parissa työskentelevälle tai siitä vastaavalle henkilölle kunnissa ja kuntayhtymissä sekä hyvinvointialueilla!

Tarkastuslautakuntien koulutuspäivä -webinaari on tiivis ja käytännönläheinen tietopaketti kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden tarkastuslautakuntien jäsenille, varajäsenille sekä tarkastuslautakuntia avustaville viranhaltijoille.

Valtakunnallinen työllisyysfoorumi (TYFO) on työllisyyskentän vuoden tärkein valtakunnallinen kohtaamispaikka. Yli 30-vuotias tapahtuma kokoaa Ouluun lähes 300 työllisyyden asiantuntijaa, päättäjää ja kehittäjää kunnista, työllisyysalueilta ja yhteistyöverkostoista ympäri Suomen. Kahden päivän aikana pureudutaan työllisyyden ajankohtaisiin kysymyksiin, uusiin ratkaisuihin, työelämän murrokseen, tekoälyyn, digitalisaatioon sekä kuntien elinvoiman rakentamiseen. Vuoden 2026 tapahtuman järjestävät FCG, Suomen Kuntaliitto ja Oulun kaupunki.

Haluatko ymmärtää, miten tekoäly voi helpottaa asiantuntijatyötäsi ja säästää aikaa rutiineista? Tämä tiivis ja käytännönläheinen koulutus tarjoaa selkeän katsauksen Microsoft Copilotin ilmaisen version mahdollisuuksiin. Opit tekoälyn toimintalogiikan, saat varmuutta Copilot Chatin päivittäiseen käyttöön ja harjoittelet tehokasta kehotteiden rakentamista. Koulutus on suunniteltu antamaan konkreettiset eväät sujuvampaan arkeen ilman aiempia teknisiä taitoja. Ota ensimmäinen askel kohti sujuvampaa työpäivää.

Haluatko ottaa kaiken irti M365 Copilot -lisenssistäsi? Tämä käytännönläheinen koulutuskokonaisuus opettaa sinulle, miten tekoäly integroituu saumattomasti tuttuihin Office-sovelluksiin ja Teamsiin. Opit paitsi Copilot Chatin perusteet, myös maksullisen version tehokkaimmat ominaisuudet: automaattiset kokousmuistiot, esitysten luonnin ja datan analysoinnin. Koulutus on suunniteltu antamaan konkreettiset eväät sujuvampaan arkeen ja ohjaamaan sinut turvalliseen tekoälyn käyttöön asiantuntijatyössä. Säästä aikaa ja moninkertaista tehosi.

Uudessa luottamushenkilöille suunnatussa etäkoulutuksessa päivität tietosi ja kehität osaamistasi hyvinvoinnin ja terveyden sekä osallisuuden edistämisestä. Luottamushenkilöt ovat tärkeässä roolissa niin kunnan kuin hyvinvointialueen toiminnassa. Yksi molempien lakisääteisistä tehtävistä on edistää asukkaiden hyvinvointia. Myös asukkaiden osallisuudella on merkittävä rooli siinä, miten vaalien välillä on mahdollista osallistua ja vaikuttaa kuntien ja hyvinvointialueiden toimintaan.

Syyskauden 2026 kokonaisuus tarjoaa kunnallisille luottamushenkilöille ajankohtaisen tietopaketin luottamustyön tueksi. Käsittelemme aiheita, jotka ovat tärkeitä kaikille luottamushenkilöille, esimerkiksi toimintaympäristön muutokset, kunnan talouden näkymät ja yhteistyö. Koulutus antaa kaikille yhteisen käsityksen näistä asioista. Yhteisen tietopohjan ja jaetun ymmärryksen avulla edistätte päätöksenteon luotettavuutta ja pysyvyyttä.

Konsernitilinpäätöksen erityiskysymyksiä -koulutuksessa syvennytään kunta- ja hyvinvointikonsernien tilinpäätöksen laatimisen keskeisiin erityispiirteisiin sekä ajankohtaisiin haasteisiin käytännönläheisesti. Kaksipäiväinen koulutus tarjoaa kattavan ajankohtaiskatsauksen myös konsernirakenteen muutoksiin sekä niiden vaikutuksiin raportoinnissa. Koulutuksessa tarkastellaan erilaisia käytännön tilanteita, kuten tytäryhteisöjen ja osakkuusyhteisöjen myyntejä, fuusioita sekä omistusrakenteen muutoksia. Lisäksi syvennytään konsernitilinpäätöksen laatimiseen ja esittämiseen liittyviin

Ovatko kaavoitukseen ja kiinteistöihin liittyvät tiedot sinulle vieraita, mutta tarvitset niitä kuitenkin työssäsi silloin tällöin? Tämä koulutus tarjoaa ratkaisun; koulutuksesta saat kokonaiskäsityksen kaavoitusprosessista ja kiinteistönmuodostuksesta sekä kuinka hyödynnät kiinteistötietopalvelun tietoja.

Koulutuksesta saat tukea ja välineitä tietosuojan hallintaan ja johtamiseen organisaatiossa.

Tässä koulutuksessa opit, miten tekoälyn hallintamalli rakennetaan käytännössä ja mitä EU:n tekoälyasetus edellyttää organisaatioilta. Saat selkeän kokonaiskuvan ISO 42001 -standardista, tekoälyn riskienhallinnasta ja datan laadun vaatimuksista. Koulutuksessa opit arvioimaan oman organisaatiosi kypsyystasoa ja tunnistamaan seuraavat kehitystoimet. Koulutus sopii kaikille, jotka vastaavat tekoälyn käyttöönotosta, ohjauksesta ja vaatimustenmukaisuudesta.

Kuntien rooli hautausten järjestämisessä on noussut usein esiin hyvinvointialueuudistuksen myötä. Tässä koulutuksessa paneudumme asiantuntijoiden johdolla kuntien rooliin ja vastuuseen hautausten järjestämisessä.

Tämä koulutus tarjoaa sinulle tilaisuuden vahvistaa osaamistasi työllisyyspalveluiden hankinnoista. Opit, miten järjestämisvastuu, hankintalain erityispiirteet ja vaikuttavuusperusteiset mallit muovaavat työllisyyspalveluiden kilpailutuksia ja sopimuksia. Koulutus antaa konkreettisia työkaluja menettelytapojen valintaan, markkinavuoropuhelun hyödyntämiseen ja tulosten seurantaan.

Jätelautakuntien neuvottelupäivät kokoavat vuosittain yhteen kunnallisen jätehuollon toimijat ajankohtaisten kysymysten äärelle. Kahtena päivänä Hämeenlinnassa käydään läpi alan keskeisimmät muutokset, kuullaan asiantuntijoita ja vaihdetaan kokemuksia kollegoiden kanssa eri puolilta maata. Tänä vuonna aiheina ovat muun muassa kiertotalouslain ja jätelaki II:n valmistelun tilanne, tekstiilien tuottajavastuu sekä kiertotalouden edistäminen vs. jätetoimintojen sijoittuminen ja siihen liittyvät riskit.

Mitä vaiheita kunnalliseen päätöksentekoon kuuluu ennen kuin asia on lainvoimaisesti ratkaistu ja toimeenpantu? Tässä verkkokoulutuksessa tutustutaan päätöksentekoprosessin keskeisiin vaiheisiin vireilletulosta valmistelun ja kokouskäsittelyn kautta muutoksenhakuun ja toimeenpanoon. Koulutus on tarkoitettu kaikille kunnallisen päätöksenteon parissa työskenteleville tai siitä kiinnostuneille. Selkeästi jäsennelty kokonaisuus, aikataulutettu toteutus ja kurssin aikana annettava ohjaus varmistavat parhaat oppimistulokset!

Sähköinen säilyttäminen ja arkistointi -koulutuksessa käymme läpi sähköisen säilyttämisen vaatimia käytännön toimenpiteitä ja ratkaisuja, aiheeseen liittyviä säädöksiä ja ohjeita sekä sähköisen arkistoinnin tulevaisuuden näkymiä.

Turvallisuusympäristömme on muuttunut, lainsäädäntö uudistuu ja hankintayksiköiden on kyettävä varautumaan eri häiriötilanteisiin ja reagoimaan uusiin vaatimuksiin. Tämä kaksiosainen koulutus antaa selkeät työkalut turvallisuus- ja huoltovarmuuskriittisten hankintojen toteuttamiseen käytännössä ja osana hankinnoissa varautumista. Opit hoitamaan salassapitoasiat oikeaoppisesti jo tarjouspyyntövaiheessa rikkomatta hankintalakeja. Varmistat organisaatiosi toimintakyvyn häiriötilanteissa asiantuntijan johdolla, jolla on vuosikymmenen kokemus puolustusvoimien hankinnoissa varautumisen ja valmiuden

Uudessa laadukkaassa etäkoulutuksessa tarkastelemme analyyttisesti varhaiskasvatuksen tilanne- ja kokonaiskuvaa sekä näköpiirissä olevia tulevaisuuden näkymiä huippuasiantuntijoiden johdolla!

Luottamushenkilön työllisyysilta tarjoaa selkeän ja ajankohtaisen kokonaiskuvan työllisyyden lainsäädännöstä, rooleista ja keskeisistä muutoksista kuntien ja työllisyysalueiden näkökulmasta. Tiiviissä webinaarissa käydään läpi sekä keskeiset perusteet että ajankohtaiset kysymykset, ja kytketään ne käytännön päätöksentekoon. Koulutus auttaa hahmottamaan, mitä työllisyydestä päätetään nyt, miten vastuut jakautuvat ja millaisia vaikutuksia ratkaisuilla on toimintaan ja talouteen. Osallistut helposti mistä tahansa, ja mikä parasta: organisaatiokohtainen hinnoittelu mahdollistaa kustannustehokkaan

Kunnat kohtaavat yhä moninaisempia häiriö- ja kriisitilanteita, jotka vaativat hallinnossa rakennettuja toimintamalleja ja asiantuntijoiden ajantasaista osaamista. Tässä koulutuksessa saat tietoa varautumisen keskeisistä periaatteista, lainsäädännön vaatimuksista, riskienhallinnasta ja hallinnon roolista kunnan varautumisessa. Koulutuksen avulla vahvistat omia valmiuksiasi toimia erilaisissa poikkeustilanteissa, jotta koko organisaation toimintakyky säilyy kaikissa olosuhteissa.

Tiedonhallintalaki asettaa tarkat raamit asianhallinnalle ja tietojen rekisteröinnille, mikä vaatii julkisen sektorin organisaatioilta jatkuvaa valppautta ja osaamisen päivittämistä. Tässä koulutuksessa käymme selkeästi läpi, mitä laki ja viime vuonna päivitetyt suositukset edellyttävät palvelujen tiedonhallinnalta ja asiakirjojen metatiedoilta. Saat varmuutta siihen, miten juridiset velvoitteet toteutetaan arjen työssä oikeaoppisesti ja tietoturvallisesti. Koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja niin asiakirjajulkisuuskuvauksen laatimiseen kuin arkaluonteisten tietojen hallintaan.

Webinaarin avulla otat haltuun keskeisimmät työntekijöiden henkilötietojen käsittelyyn liittyvät käytännön kysymykset.

Hyvinvointialueiden johtamisfoorumi 2026 on kahden päivän ajankohtainen ja vaikuttava kohtaamispaikka sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen johdolle ja esihenkilöille. Tervetuloa rakentamaan vaikuttavaa johtajuutta – yhdessä.

Tässä etäkoulutuksessa paneudumme monipuolisesti varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen ja ylläpitoon. Tarkastelemme työhyvinvointia ja sen edistämistä sekä työyhteisön että henkilökohtaisen työhyvinvoinnin näkökulmasta.