Tapahtumat

Webinaarissa käsitellään henkilötietojen käsittelyyn vaikuttavia tuoreita lakimuutoksia, päätöksiä ja linjauksia.

Viranhaltijoille, luottamushenkilöille sekä muille julkista valtaa käyttäville henkilölle on heidän erityisen asemansa vuoksi säädetty virkavastuu, joka poikkeaa tavanomaisesta oikeudellisesta vastuusta. Koulutuksessa käydään läpi virkavastuun järjestelmä kunnissa ja hyvinvointialueilla, virkavastuun kannalta keskeinen lainsäädäntö ja tuoreet oikeustapaukset, sekä tarkastellaan eri virkavastuun muotoja.

Kaksipäiväisessä Kuntajohdon viestintävalmennuksessa pääset vahvistamaan viestintätaitojasi monipuolisesti. Koulutuksessa keskitytään viestintäprosessien johtamiseen erilaisissa tilanteissa esimerkiksi kriisi- ja päätösviestintä. Asiantuntijapuheenvuorojen lisäksi erilaisia viestintätilanteita käydään läpi konkreettisin esimerkein ja harjoituksin.

Webinaarin aikana opit, mitkä ovat hyvinvoivan työyhteisön elementtejä ja miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin. Tärkeä osa työyhteisötaitoja on myös kyky käsitellä haastaviakin tilanteita ja keskustelemmekin puheeksi ottamisen taidosta ja haastavista työyhteisötilanteista.

Microsoft 365 Copilot tuo organisaatioille uusia mahdollisuuksia – mutta myös tietosuojahaasteita, jotka on hallittava. Tässä koulutuksessa opit, miten Copilot toimii käytännössä ja mitä se tarkoittaa henkilötietojen käsittelyn kannalta. Saat selkeät keinot tunnistaa ja hallita käyttöönottoon liittyvät riskit sekä varmistaa, että tietosuojavaatimukset täyttyvät. Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä ja ratkaisuja, joita voit soveltaa heti omassa työssäsi.

Työllisyydenhoidon kokonaisvastuu siirtyi kunnille 1.1.2025. Keskeinen kysymys uudistuksessa on rahoituspohja: mistä työllisyyspalveluiden rahoitus koostuu?
Tässä koulutuksessa käymme läpi keskeisiä rahoituksen kysymyksiä ja ratkaisuja.

Uuden sukupolven -verkoston opintomatka Brysseliin 15 – 17.5.2026

Miten strategia muuttuu arjen toiminnaksi esihenkilötyössä? Tule mukaan käytännönläheiseen webinaariin vahvistamaan johtamisosaamistaasi!

Koulutuksessa perehdytään puhtaan siirtymän hankkeisiin maankäytön suunnittelussa ja luvituksessa.

Kaavoittajana kunnassa - koulutuskokonaisuudessa pureudumme mm. hyvän hallinnon perusteisiin, valmistelijan tai esittelijän rooliin sekä vastuisiin kaavahankkeessa, onnistuneen kaavaprosessin keskeisiin tekijöihin, julkisuuteen ja tietopyyntöihin sekä haastaviin asiakastilanteisiin.

Tässä nimenomaisesti kaavoittajille ja kaavoituksen parissa työskenteleville suunnatussa koulutuksessa käsittelemme kuntalakia, hallintolakia, toimivaltaa ja harkintavallan käyttöä sekä hallintosääntöä ja näiden vaikutusta työhösi.

Tekoälyjärjestelmien hallinta

Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma koostuu viidestä opetusjaksosta sekä itsenäisestä työskentelystä välitehtävien parissa: Osallistuessasi tähän vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavaan koulutukseen saat ajankohtaista tietoa ja valmiuksia, joista on hyötyä, kun työskentelet esihenkilö- tai kehittämistehtävissä suun terveydenhuollossa. Koulutusohjelma on Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä. Se kattaa pääosan vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavasta kurssimuotoisesta koulutuksesta, jonka laajuus on 12 opintopistettä

Digitaitojen rooli kuntatyön arjessa on muuttunut – ne eivät ole enää vain hyödyllisiä, vaan välttämättömiä. Tässä koulutuksessa opit hyödyntämään Microsoft 365 -työkaluja tehokkaasti arjen työssä sekä ymmärtämään tietoturvan ja tietosuojan keskeiset periaatteet.

Digityökalujen fiksu käyttö parantaa palveluiden laatua, sujuvoittaa asiakastyötä ja tukee organisaation tavoitteita – turvallisesti ja vastuullisesti.

Koulutus antaa hyvät perustiedot tiedonhallinnasta organisaatiossa ja siihen liittyvistä toimenpiteistä.

Tässä tehokkaassa koulutuksessa käymme läpi palvelumuotoiluprosessin vaiheet digitaalisten palveluiden kehittämisen näkökulmasta. Tervetuloa mukaan poimimaan parhaimmat opit muotoillaksesi organisaatiosi ulkoisista tai sisäisistä digipalveluista entistä toimivampia ja asiakaslähtöisempiä!

Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja. Esihenkilön rooli hyvinvointijohtamisessa -webinaarissa saat kattavan kokonaiskuvan hyvinvoinnin johtamisesta, mikä auttaa sinua ymmärtämään, miten voit vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin kokonaisvaltaisesti. Lisäksi käsittelemme rooleja hyvinvointijohtamisessa, jotta tiedät, miten voit parhaiten tukea tiimiäsi ja edistää työhyvinvointia arjessa. Koulutuksesta saat työkaluja ja tietoa, jotka auttavat sinua johtamaan hyvinvointia

EU:n tekoälysäädös tuo organisaatioille uuden, lakisääteisen velvoitteen huolehtia henkilöstönsä riittävästä tekoälylukutaidosta, mutta monelle vaatimuksen käytännön merkitys on vielä epäselvä. Tämä koulutus kääntää lakitekstin ymmärrettäväksi toiminnaksi ja auttaa julkisen sektorin asiantuntijoita hahmottamaan, mitä tekoälylukutaito tarkoittaa omassa työarjessa ilman teknistä jargonia. Opit tunnistamaan tekoälyn käytön riskit ja mahdollisuudet sekä ymmärrät, miten vaadittu osaaminen voidaan osoittaa ja dokumentoida luotettavasti. Koulutus tarjoaa konkreettiset askelmerkit säädösten mukaiseen

Oletko kiinnostunut tekoälystä ja sen mahdollisuuksista? Haluatko oppia, miten tekoälyä voidaan tehokkaimmin hyödyntää julkishallinnossa? Tekoälyn perusteet julkisen sektorin asiantuntijatyössä -intensiivikurssi on suunniteltu juuri sinulle! Verkkokurssilla käsitellään kattavasti tekoälyn perusteita, erityisesti julkishallinnon näkökulmasta. Kurssilla perehdytään muun muassa tekoälyn perusperiaatteisiin, turvalliseen sekä eettiseen käyttöönottoon ja käyttöön ja lisäksi kuulet erilaisia tekoälyn käyttötapauksia.

Tule mukaan oppimaan ja hyödyntämään tekoälyn mahdollisuuksia!

Muuttuva väestörakenne vaatii kunnilta uudenlaisia ratkaisuja liittyen lakisääteisten opetuspalveluiden järjestämiseen. Kunnat voivat tehdä sopimuksiin perustuvaa yhteistyötä perusopetuksen järjestämiseksi kuntarajat ylittäen. Lainsäädännön asettamien reunaehtojen tuntemus on kuitenkin edellytys onnistuneeseen yhteistyöhön. Koulutuksessa paneudut erilaisiin yhteistoimintamuotoihin, sopimuksien reunaehtoihin, toimi- ja päätäntävallan kysymyksiin sekä kustannuksista sopimiseen.

M365 Copilot tuo työpäivääsi ennennäkemätöntä sujuvuutta ja tehokkuutta monipuolisuudellaan. Koulutuskokonaisuudessa käsitellään Copilotin ominaisuuksia sovellus kerrallaan. Webinaarien avulla osallistujat oppivat, miten Copilotia voidaan hyödyntää kunnan ja hyvinvointialueiden eri toimintojen tehostamisessa ja miten se otetaan käyttöön turvallisesti sekä hallitusti osaksi päivittäisiä toimintoja.

Koulutuksessa perehdyt tiedonhallintamallin käyttötarkoitukseen ja -mahdollisuuksiin sekä saat tukea sen laatimiseen ja ylläpitoon.

Pohdituttaako esteellisyyden koukerot? Tämä koulutus on kattava tietopaketti esteellisyyteen kohdistuvasta sääntelystä ja esteellisyyteen liittyvistä erilaisista kysymyksistä. Osallistumalla tähän koulutukseen varmistat, että osaat toimia oikein mahdollisissa esteellisyystilanteissa sekä pystyt osaltasi turvaamaan hyvän hallinnon periaatteiden toteutumisen kunnan hallinnossa ja päätöksenteossa.

Miten tietomallien tulo muuttaa rakennusvalvonnan työtä ja miten se vaikuttaa lupakäsittelyyn? Mitkä ovat minimivaatimukset ja toisaalta mitä mahdollisuuksia tietomallien hyödyntäminen tuo lupakäsittelyyn ja lupaprosesiin?
Koulutuksessa saat vastauksia edellä mainittuihin kysymyksiin ja lisäksi saat katsaukset asiaa koskeviin säädöksiin ja sähköisten lupajärjestelmien valmiuksiin.

Koulutuksen avulla lisäät tehokkuutta ja tukea työarkeesi ja saat konkreettisia työkaluja arjen esihenkilötyön ja johtamishaasteiden ratkaisemiseksi.

Utbildningen hjälper till att identifiera och strukturera kommunstyrelsens ordförandes roll och uppgifter samt ger färdigheter att utveckla kommunens diskussions- och beslutsfattan-dekultur och bygga samarbete. Deltagaren kommer åt att utvärdera och utveckla sitt eget ledarskap. Utbildningen består av presentationer samt smågruppsdiskussioner. Deltagaran-talet är max. 20 personer.