Tapahtumat

Tässä kattavassa webinaarissa otat haltuusi saavutettavan viestinnän keskeiset reunaehdot edistääksesi yhdenvertaisen tiedonsaannin toteutumista kunnan palveluiden käyttäjien kesken. Tervetuloa mukaan!

Miten syntyy hyvä hallintopäätös? Hyvä hallintopäätös -koulutus tarjoaa kattavan kokonaiskuvan siitä, miten hallintoasioita käsitellään oikein ja johdonmukaisesti. Webinaari avaa hallintopäätöksen ainesosat ja reseptin alkaen hyvän hallinnon periaatteista ja roolituksesta päättyen esteellisyyteen ja virheiden korjaamisen mahdollisuuteen. Koulutus hyödyttää erityisesti kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden hallinnossa työskenteleviä, jotka haluavat varmistaa, että heidän valmistelunsa ja päätöksensä täyttävät hyvän hallinnon vaatimukset. Osallistuessasi tähän koulutukseen ylläpidät omaa

Tervetuloa koulutuspäivään, jossa käsitellään oikean kokoisen hankkeen suunnittelua ja investointien hallintaa hankintalain näkökulmasta. Päivä sisältää aiheita hankkeen laajuudesta ja keinoista vaikuttaa siihen, investointivaihtoehdoista ja kilpailuttamisprosessista talousarvion käsittelyyn ja arvonlisäverotukseen. Osallistu ja opi, miten varmistat hankkeesi optimoinnin ja investointien asianmukaisen hoidon.

Viranhaltijapäätökset ovat osa työllisyyspalveluiden arkea. Palveluiden siirtyminen kuntiin tarkoittaa sitä, että myös kunnallisen hallintomenettelyiden periaatteiden ymmärrys on tärkeä osa viranhaltijan osaamista. Tässä koulutuksessa käymme yksityiskohtaisesti läpi päätöksentekoprosessin vaiheet ja muutoksenhaun periaatteet.

Vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen webinaari jokaiselle kunnan tai hyvinvointialueen omistaman osakeyhtiön toimitusjohtajalle talousasioiden johtamisesta!

Koulutuksesta saat tukea ja välineitä tietosuojan hallintaan ja johtamiseen organisaatiossa.

Sosiaali- ja terveydenhuollon ICT-hankinnat ovat vaativia ja kriittisiä potilasturvallisuuden, tietosuojan ja palveluiden jatkuvuuden kannalta – ne edellyttävät strategista otetta, sopimusehtojen hallintaa ja tietoturvan varmistamista. Tässä koulutuksessa opit rakentamaan vaikuttavan kilpailutuksen, välttämään sudenkuopat ja varmistamaan, että sopimus tukee palvelun kehittymistä koko elinkaaren ajan. Saat käytännön vinkit tarjouspyynnön kriittisiin kohtiin, sopimusehtojen valintaan sekä tietoturva- ja auditointivaatimusten huomioimiseen. Tarjoajille koulutus tarjoaa ymmärryksen tilaajan

Verkossa suoritettava kurssi tarjoaa perustiedot varhaiskasvatuksen asiakasmaksuista ja niiden käytännön määrittelystä. Käymme asiantuntijan tekemien materiaalien avulla kohta kohdalta läpi varhaiskasvatuksen asiamaksulain, jonka perusteella asiakasmaksut määräytyvät. Kurssilla saat myös käytännön neuvoja asiakasmaksujen määräytymisen perusteena olevien erilaisten tulojen huomioimiseen.

HUOM! Kurssilla käsitellään 1.8.2026 voimaan astuvat indeksitarkistukset!

Koulutuspäivän tavoitteena on tarjota hyvinvointialueiden laskutusasioiden parissa työskenteleville ajankohtaisia tietoja laskutuksen toteuttamisen tueksi.

Syvenny asiakastietolain ja julkisuuslain soveltamiseen lakimies Tapio Rädyn johdolla. Ilmoittaudu ja lähetä kysymyksesi kouluttajalle etukäteen.

Tehokkaassa webinaarissa paneudumme syvällisesti kuntien valtionrahoitukseen sivistystoimen näkökulmasta. Koulutuksen keskeisiä teemoja ovat sivistystoimen valtionosuudet, kotikuntakorvaukset, myönnettävät valtionavustukset ja tiedonkeruut. Käsittelemme myös muita valtionrahoituksen kannalta tärkeitä ajankohtaisia asioita. Osallistumalla saat uusimman ja ajankohtaisimman tiedon sivistystoimen valtionosuuksista.

Koulutuksessa käsitellään kunnan vastuuta ja roolia yhteiskunnan toimintojen turvaamisessa.

Koulutuksessa pureudutaan ajankohtaisiin aiheisiin pysäköinnistä, liikenteen suunnittelusta, ohjauksesta ja liikenneturvallisuudesta. Ohjelmassa on puheenvuoroja muun muassa uusista lakimuutoksista, kuntien käytännön ratkaisuista ja asiantuntijoiden näkemyksistä.

Tämä webinaari tarjoaa kunnissa toimiville valmistelijoille ja esittelijöille ajankohtaisen katsauksen hyvän valmistelun ja esittelyn keskeisiin periaatteisiin. Koulutuksessa syvennytään ajankohtaisiin teemoihin, kuten käytännön haasteisiin, roolien rajapintoihin sekä valmistelun ja esittelyn erilaisiin reunaehtoihin. Osallistujana saat mukaasi paljon ajankohtaista tietoa ja konkreettisia toimintatapoja, joilla vahvistat oman työsi laatua ja edistät lainmukaista päätöksentekoa. Koulutuksen avulla kehität osaamistasi, olet sitten kokeneempi konkari tai uudempi tekijä.

Kuinka tietosuojavaatimuksia toteutetaan tietojärjestelmissä? Mitä tietojärjestelmissä tulee huomioida tietosuojan näkökulmasta? Teknisen tietosuojan perusteet -webinaarisarjassa saat perustiedot siitä, mitä tietojärjestelmien osalta tulee huomioida yksityisyydensuojan turvaamiseksi.

Henkilöstömitoituksen periaatteiden tunteminen on varhaiskasvatustoiminnan perusta – mutta miten mitoituksia sovelletaan arjessa oikein ja lainmukaisesti?
Varhaiskasvatuksen mitoitukset – miten toimia käytännössä? -webinaari tarjoaa tiiviin ja käytännönläheisen katsauksen varhaiskasvatuksen henkilöstömitoituksia koskevaan lainsäädäntöön ja sen soveltamiseen. Dynaamisen koulutuksen aikana kuulet myös muiden kuntien toimintatavoista, pääset esittämään kysymyksiä vuorovaikutteisella viestiseinällä ja saat varmuutta mitoituksiin liittyvään päätöksentekoon.

Työllisyyden hoidon asiakastyö on muuttunut entistä vaativammaksi tiukentuneiden velvoitteiden ja haastavan työmarkkinatilanteen vuoksi. Tässä koulutuksessa saat konkreettisia työkaluja haastavien vuorovaikutustilanteiden hallintaan ja opit suojaamaan omaa jaksamistasi. Koulutus tarjoaa käytännönläheisiä menetelmiä, kuten puhejudon periaatteita, joilla purat jännitteitä ja käännät keskustelun rakentavaan suuntaan. Tämä webinaari on tarkoitettu jokaiselle, joka haluaa tehdä asiakastyötä turvallisemmin ja vähemmän kuormittuneena. Tule vahvistamaan ammatillista otettasi vaativissa

Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan ja hyvinvointialueiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla

Matkakustannusten korvauksia maksettaessa on huomioitava sekä verottajan että työehtosopimusten määräykset. Koulutuksessa perehdymme verottajan vaatimuksiin matkakustannusten korvausten verovapaudelle.

Tähän etäkoulutukseen olemme koonneet etenkin toimialajohdolle ja johtoryhmille tarkoitetun laadukkaan kokonaisuuden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Koulutuksessa tarkennamme hyten laaja-alaista kokonaiskuvaa sekä hyte-työtä eri toimialoilla. Hyte edellyttää sektorien välistä yhteistyötä, mutta ennen kaikkea sen tunnistamista, miten omalla toimialalla tuetaan parhaiten kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä.

Webinaarissa käsittelemme kuntien perusopetuslain mukaista koulumatkaetuuden järjestämisvelvollisuutta ja velvoitteen täyttämistä. Tilaisuudessa kuulet koulukuljetusten nykytilasta ajankohtaisimmat ja tulevista näkymistä viimeisimmät tiedossa olevat asiat. Käsittelemme myös toimintatapoja ja viranomaisten antamia ohjeita.

Kaavoitusjohdon kesäpäivät on suosittu foorumi keskustelulle kaavoituksen yhteiskunnallisista, kuntiin ja alan kehitykseen liittyvistä strategisista kysymyksistä.

Potilas- ja sosiaaliasiavastaavien koulutuspäivät tarjoavat ajankohtaisen katsauksen potilaiden ja asiakkaiden asemasta ja oikeuksista sekä keskeisistä lainsäädännön muutoksista. Koulutus tarjoaa myös mahdollisuuden syventää osaamista ja verkostoitua alan ammattilaisten kanssa. Tervetuloa mukaan Helsinkiin tai etälinjoille!

Valmennus auttaa tunnistamaan ja jäsentämään hallituksen puheenjohtajan erilaiset roolit ja tehtävät ja antaa valmiuksia kunnan keskustelu- ja päätöksentekokulttuurin kehittämiseen, yhteistyön rakentamiseen ja oman johtajuuden arviointiin ja kehittämiseen. Valmennus koostuu asiantuntija-alustuksissa ja pienryhmäkeskusteluista. Yhteen ryhmään otetaan maksimissaan 20 osallistujaa.