Tapahtumat

Hyvinvointialueiden johtamisfoorumi 2026 on kahden päivän ajankohtainen ja vaikuttava kohtaamispaikka sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen johdolle ja esihenkilöille. Tervetuloa rakentamaan vaikuttavaa johtajuutta – yhdessä.

Tässä etäkoulutuksessa paneudumme monipuolisesti varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen ja ylläpitoon. Tarkastelemme työhyvinvointia ja sen edistämistä sekä työyhteisön että henkilökohtaisen työhyvinvoinnin näkökulmasta.

Koulutus tarjoaa syventävän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan kuntien ja kuntayhtymien arvonlisäverotuksen keskeisistä erityiskysymyksistä. Sisällössä keskitytään erityisesti vaativampiin tilanteisiin, kuten kiinteistöihin, rakentamispalveluihin, käyttöomaisuuteen sekä toimialakohtaisiin arvonlisäverokysymyksiin. Koulutus etenee kuntien palvelutuotannon näkökulmasta toimialoittain, ja siinä käsitellään tyypillisiä tulkintatilanteita sekä niiden ratkaisuja. Mukana on käytännön esimerkkejä, jotka tukevat arvonlisäverosäännösten soveltamista arjessa. Koulutus auttaa syventämään osaamista ja

Koulutuksessa keskitytään alueidenkäyttölain muutoksiin ja muihin aiheeseen liittyviin uudistuksiin.

Tämä jokavuotinen tapahtuma kokoaa tuttuun tapaan yhteen potilasasiavastaavat ympäri Suomen. Tervetuloa verkostoitumaan, kuulemaan uusimmat tiedot työtäsi koskien ja osallistumaan ajankohtaiseen keskusteluun. Tapahtumassa keskitymme ajankohtaisiin potilasasiavastaavien vaikuttaviin teemoihin sekä uusimpiin muutoksiin koskien sosiaali- ja terveysalaa potilasasiavastaavien näkökulmasta.

Osastonsihteeri toimii tiedon solmukohdassa ja tehtävässä vaaditaan esimerkiksi nopeutta, joustavuutta, organisointitaitoja sekä toisten kohtaamiskykyjä. Tervetuloa mukaan koulutuspäivään Helsinkiin tai etälinjoille!

Koulutuksessa käsittelemme, mitä on huomioitava henkilötietojen lainmukaisen käsittelyn osalta, kun jaetaan tietoa ja kommunikoidaan sosiaalisessa mediassa. Perehdymme muun muassa tietosuojaselosteiden sisältöön ja laatimiseen, henkilötietojen julkaisuun, sekä profilointiin ja henkilötietojen käsittelyn vaikutustenarviointiin.

Tämän koulutuksen aikana saat kattavan kokonaiskuvan hallintoasioiden johdonmukaisesta käsittelystä. Webinaarissa käymme läpi hyvän hallintotavan kulmakivet ja hallintopäätöksen muodostamisen askel askeleelta: hyvän hallinnon periaatteista ja päätöksenteon roolituksesta esteellisyyteen ja virheiden korjaamiseen. Osallistumalla koulutukseen autat tuottamaan organisaatiollesi selkeitä, perusteltuja ja vaikutuksiltaan kestäviä päätöksiä hyvän hallintotavan mukaisesti. Tämä webinaari tarjoaakin loistavan tavan vahvistaa asiantuntijoiden osaamista sekä organisaation päätöksenteon laatua.

Tässä koulutuksessa saat kokonaiskuvan sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan ja tietojärjestelmien nykytilasta, tulevaisuuden kehityssuunnista ja keskeisistä haasteista. Koulutus auttaa myös hahmottamaan, miten lainsäädännön vaatimukset linkittyvät toisiinsa ja vaikuttavat hyvinvointialueiden arjen toimintaan.

Miten hyvinvointialueiden kannattaa valmistautua tekoälyn hyödyntämiseen? Ja mitä asioita tulisi huomioida, jos tekoäly on jo käytössä?

Tämä tehopaketti kokoaa yhteen neljä ajankohtaista koulutusta, joiden avulla saat laajemman kuvan tiedonhallinnan, tekoälyn hyödyntämisen, käyttöönoton sekä tekoälyn hallinnan ja sääntelyn teemoista.

Koulupäivän yhteydessä järjestettävät palvelut kunnissa -koulutuksessa perehdymme aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä kerhotoiminnan järjestämisen käytäntöihin kunnissa. Tehokkaassa tietopaketissa käydään läpi myös Harrastamisen Suomen mallin mukaiset vapaa-ajan palvelut.

Toimeentulotuen ajankohtaiskoulutus tarjoaa syväsukelluksen käytännön kysymyksiin lakimies Tapio Rädyn johdolla. Pysy ajan tasalla lainsäädännön muutoksista ja niiden vaikutuksista asiakastyöhön.

Tee yhdenvertaisuustyöstä näkyvää – ja vakuuttavasti johdettua. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmien laadinta -verkkokurssi tarjoaa kunnille ja kaupungeille käytännönläheisiä nostoja ja tietopohjaa vaikuttavien kuntatason suunnitelmien laadinnan pohjaksi. Opit, mitä laki edellyttää, miten rakennat selkeän ja mitattavan suunnitelman, hyödynnät tietoa ja osallistat kuntalaisia sekä viet suunnitelman käytäntöön. Saat konkreettiset työkalut, joilla teet suunnitelmista aidosti vaikuttavan osan kunnan johtamista.

Webinaari antaa eväitä kuntien valvontatyöhön, joka liittyy polttoaineiden jakeluasemiin.
Koulutuksen aluksi keskitytään jakeluasemia ohjaavaan lainsäädäntöön. Sen jälkeen perehdymme jakeluaseman teknisiin seikkoihin ja -termistöön.
Iltapäivällä jakeluaseman toiminnallisen kunnon tarkastaminen esitellään uuden SFS 3352 -standardin mukaisesti.

Tekoäly ja automaatio tuovat uusia mahdollisuuksia kuntien taloushallinnon toimintatapojen kehittämiseen. Tässä koulutuksessa tarkastellaan, miten tekoälyä voidaan hyödyntää taloushallinnon eri tehtävissä sekä mitä mahdollisuuksia automaatio tarjoaa prosessien tehostamiseen. Koulutuksen esimerkit ja demot perustuvat pääasiassa Microsoft Copilotin käyttöön, joten osallistujat saavat käytännönläheisen kuvan siitä, miten jo saatavilla olevia tekoälytyökaluja voidaan hyödyntää osana päivittäistä työtä. Koulutuksessa tutustutaan tekoälyn eri muotoihin, AI-agenttien käyttötarkoituksiin sekä

Koulutus pureutuu julkisten hankintojen haastavimpiin erityiskysymyksiin ja tarjoaa käytännönläheisiä ratkaisuja. Webinaari sopii erityisesti kuntien, hyvinvointialueiden ja muiden hankintayksiköiden johdolle, esihenkilöille sekä hankinta-asiantuntijoille, jotka haluavat syventää osaamistaan. Saat selkeyttä hankintalain soveltamiseen ja varmuutta hankintojen toteuttamiseen.

Pohdituttaako esteellisyyden koukerot? Tämä koulutus on kattava tietopaketti esteellisyyteen kohdistuvasta sääntelystä ja esteellisyyteen liittyvistä erilaisista kysymyksistä. Osallistumalla tähän koulutukseen varmistat, että osaat toimia oikein mahdollisissa esteellisyystilanteissa sekä pystyt osaltasi turvaamaan hyvän hallinnon periaatteiden toteutumisen kunnan hallinnossa ja päätöksenteossa.

Miten toimia haastavissa potilas- ja asiakastilanteissa? Sosiaali- ja terveydenhuollon laitosympäristöissä kohdataan tilanteita, joissa asiakkaan tai potilaan käyttäytyminen voi muuttua nopeasti uhkaavaksi. Tässä koulutuksessa vahvistetaan ammattilaisten valmiuksia ennakoida, hallita ja johtaa vaaratilanteita turvallisesti sekä ylläpitää omaa toimintakykyä paineen alla. Koulutus koostuu käytännönläheisistä ohjeista uhkaavassa tilanteessa toimimiseen ja turvallisuuden varmistamiseen, lainsäädännön soveltamisesta sekä stressinhallinnan keinoista.

Peruskoulutuksessa käsitellään rakennusvalvonnan toimistotyön tärkeimmät teemat, kuten mm. lupaprosessi, hallinnolliset menettelyt sekä rakennus- ja huoneistotietojen tiedonhallinta. Koulutuksen päätteeksi keskitymme asiakaspalveluun ja haastaviin vuorovaikutustilanteisiin.

Esihenkilönä terveydenhuollossa -koulutuskokonaisuus yhdistää joustavan verkko-opiskelun ja viisi asiantuntijawebinaaria. Seitsemän kuukauden opintojen aikana perehdyt esihenkilöroolin moninaisuuteen, vuorovaikutukseen, viestintään ja haastaviin henkilöstötilanteisiin, terveydenhoidon esihenkilötyön erityispiirteisiin sekä saat tukea omaan jaksamiseen esihenkilötyössä.

Valmennus auttaa tunnistamaan ja jäsentämään hallituksen puheenjohtajan erilaiset roolit ja tehtävät ja antaa valmiuksia kunnan keskustelu- ja päätöksentekokulttuurin kehittämiseen, yhteistyön rakentamiseen ja oman johtajuuden arviointiin ja kehittämiseen. Valmennus koostuu asiantuntija-alustuksissa ja pienryhmäkeskusteluista. Yhteen ryhmään otetaan maksimissaan 20 osallistujaa.

Koulutuksessa käsitellään yhdyskuntakehittämislain ajankohtaistilannetta. Tämä koulutus on tarkoitettu kaikille kuntien teknisen toimen asiantuntijoille.

Uusi koulutuskokonaisuus koostuu kahdesta webinaarista, jotka perehdyttävät hulevesien hallinnan perusteisiin. Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka työskentelevät hulevesien hallinnan suunnittelun ja toteutuksen parissa, esim. kuntainfran, kaavoituksen, rakennusvalvonnan tai ympäristönsuojelun tehtävissä.

Tervetuloa mukaan koulutukseen, joka tarjoaa sinulle valmiudet vahvistaa julkisen organisaation sisäisiä palveluita. Koulutuksen aikana perehdymme prosessien selkeyttämiseen, työn sujuvoittamiseen ja kuormituksen vähentämiseen: mitkä ovat yleisimmät sudenkuopat ja mikä on työntekijäkokemuksen merkitys asiakaskokemukseen?