Punaisena lankana on tuloksellisuus ja työhyvinvointi. Opas tarjoaa konkreettisia työvälineitä ja tukea esimiestyölle muutoksessa. Opas on hyvin sovellettavissa myös muihin kunta-alan muutostilanteisiin.Opas avaa ovia lähiesimiehen työn kannalta keskeisille rajapinnoille: <br>-strateginen päätöksenteko poliittisella tasolla<br>-muutoksen vaikutukset lähiesimiehen toimialalla ja kollegat<br>-keskeisten tukitoimintojen ja -prosessien toimivuus<br>-työnantajan ja henkilöstön yhteistoiminta sekä<br>-muutoksen rakentaminen johdettavassa työyhteisössä.