
4.10.2023
Tapahtuma
Tämä on kunnille uusi valtionosuustehtävä, jonka rahoitus on yleiskatteisessa valtionosuudessa. Kunnan rahoitusvastuu laajenee. Kunnille siirtyy myös ELY-keskusten julkisiin työvoimapalveluihin liittyvät hankintatehtävät ja KEHA-keskuksen julkisiin työvoimapalveluihin liittyvät maksatustehtävät. Valmistelun tahti on tiukka.
Laajan ja odotetun TE-palvelut 2024 -uudistuksen muutokset tapahtuvat vaiheittain. Vuosia 2023 ja 2024 voi kutsua siirtymäajaksi, jolloin selvitetään, valmistaudutaan ja tehdään linjauksi kohti pysyvää työllisyyden edistämisen mallia. Työllisyyden kuntakokeilut ovat eräänlainen laboratorio, jossa testataan erilaisia toimintatapoja ja -malleja. Työllisyyden kuntakokeilut ovat käynnissä 31.12.2024 asti, jonka jälkeen uusi työllisyyden edistämisen kuntapohjainen malli käynnistyy 1.1.2025. Kyse ei ole vain työllisyyden hoidosta, vaan ennen kaikkea kunkin alueen elinvoiman vahvistamisesta. TE-palvelut 2024 -uudistus antaa kunnille lisää työkaluja.
Ajankohtaista
- Askarruttaako jokin asia TE-palvelut 2024 -uudistuksen valmistelussa erityisesti työllisyysalueiden muodostamiseen liittyen? Jätä meille kysymys/kysymyksiä tämän linkin kautta.
- Kuntaliiton webinaarit TE-palvelut uudistukseen liittyen
- Miten sote liittyy työllisyysalueiden valmisteluun? Lue Jenni Wessmanin (TEM) ja Jaana Heinosen (TEM) tuore blogikirjoitus.
- Työ- ja elinkeinoministeriön ohjeistus kunnille työvoimapalveluiden järjestämistä koskevasta suunnitelmasta
Mitä tulee huomioida uudistuksen toimeenpanossa?
TE-palvelut 2024 -uudistuksen toimeenpanon käsikirja
- TE-palvelut 2024- ja KOTO24-uudistuksen toimeenpanon käsikirja
(laajempi verkkojulkaisu. Verkkojulkaisua päivitetään ja tarkennetaan toimeenpanon edetessä)- TE-palvelut 2024- ja KOTO24-uudistuksen toimeenpanon käsikirjan ensimmäinen osa
(tiivis diasetti, pdf 41 sivua).Ohje kuntien TE-palvelut 2024 -uudistuksen yhteistoimintasopimuksessa määrättävistä asioista
Ohje kuntien TE-palvelut 2024 -uudistuksen yhteistoimintasopimuksessa määrättävistä asioista (pdf)
- Toukokuinen ohjeemme perustuu Kuntaliiton yleiseen ohjeeseen yhteistoimintasopimuksesta. Ohje ei ole suoraan käyttöön otettava sopimusmalli vaan ohje siitä, mitä ainakin tulisi huomioida työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksessa.
TE24-uudistus Kuhmossa, Naantalissa ja Lohjalla:
Kolmen esimerkkikunnan valmistautuminen TE-uudistukseen (pdf, 50 sivua)
Muutosvalmennuksen keskeisenä tavoitteena on rakentaa hyvää yhteistyötä valtio-ja kuntatoimijoiden välillä ja samalla tukea henkilöstön osaamista, motivaatiota sekä voimavaroja muutoksessa. Yhteistä muutosvalmennusta voidaan toteuttaa mm. erilaisilla yhteistyöfoorumeilla, tapaamisissa ja
Tämä kokonaiskuva ja tiekartta tukevat kuntia uudistukseen valmistautumisessa. Dokumentti jakautuu neljään osaan: lähtökohtia digitaalisten palvelujen valmisteluun, palvelupolkukuvaus, tiekartta kuntien valmistelun tueksi sekä yhteenveto ja ehdotuksia jatkoselvityksen kohteiksi.
Palvelemme kuntien henkilöstöä ja luottamushenkilöitä heidän tehtäviinsä liittyvissä asioissa. Neuvontapalveluita varten suosittelemme käyttämään ensisijaisesti neuvontapyyntölomaketta.
Kuntien valitusosoituksissa on huomioitava kaksi kesän 2023 aikana tullutta muutosta.