Webinaari: Digitalisaatio ja tekoälyn käyttö sivistystoimessa tänään kello 14
USO-verkostoprojekti kaudella 2025–2026: Siiloista silloille
USO – uuden sukupolven organisaatiot on poliittisen ja ammatillisen johdon yhteinen vertaisoppimisverkosto, kokemus- ja tutkimustiedon kokoaja sekä paikallisen kehittämistyön tukija.
Verkoston teemat kaudelle 2025–2026 ovat:
- Toimiva kuntajohtaminen ja sujuva päätöksenteko
- Strateginen ja kestävä kunta
- Uudistuva elinvoima-hyvinvointikunta
USO 2025-2026 –kauden kärkiteema on siiloista silloille, jossa keskiössä on uuden valtuustokauden sujuva käynnistäminen sekä luottamusta rakentava ja pitkäjänteinen johtaminen. Kaudella rakennetaan ”siltaa tulevaan” eli tuetaan kuntien tulevalla kaudella käynnistyvää strategiatyötä ja tähän liittyvää muutosten ja uudistusten ennakointia.
USO8 – uuden sukupolven organisaatiot verkostokuvaus
Esite verkoston vuosien 2025-2026 toiminnasta.
Verkoston valtakunnallinen toiminta
Verkoston valtakunnallinen toiminta koostuu erilaisista valtakunnallisista teemaseminaareista, luottamushenkilöille suunnatuista sparrauksista, säännöllisistä yhdyshenkilötapaamisista sekä muista kuntien viranhaltijoille ja luottamushenkilöille räätälöidyistä vertaiskeskusteluista ja kehittämistilaisuuksista.
Vuosina 2025–2026 valtakunnallinen toiminta koostuu:
- 4 yhteisestä vuorovaikutuksellisesta teemaseminaarista, jotka rakentuvat verkoston teemojen varaan.
- Toimiva kuntajohtaminen ja sujuva päätöksenteko
- Strateginen ja kestävä kunta
- Uudistuva elinvoima-hyvinvointikunta
- 6 luottamushenkilösparrauksesta, jotka ovat verkostokuntien luottamushenkilöille yhteisiä napakoita ja etäyhteyksin toteutettavia sparraustilaisuuksia
- Muutoksen johtamista ja toimeenpanoa tukevista ajankohtaistiedoista ja –katsauksista
- Säännöllisistä kuntien yhdyshenkilötapaamisista
- Muista USO-kuntien toimijoiden ja kohderyhmien mukaisesti räätälöidyistä vertaiskeskusteluista ja kehittämistilaisuuksista, joissa mukana asiantuntijasparraajat
Verkostokauden valtakunnalliset tilaisuudet
Luottamushenkilösparraus 1, 19.3.2025
Opit tulevaan valtuustokauteen ja hyvään päätöksentekoon
Verkostokauden ensimmäinen luottamushenkilösparraus järjestettiin keskiviikkona 19.3.2025 klo 17–19. Tilaisuuden aiheena oli valtuustokauden opit hyvään ja toimivaan päätöksentekoon ja luottamushenkilötyöhön.
Tilaisuuden ohjelmassa oli tuoreita tutkimustietoja kuntavaalien ehdokasasettelusta ja päättäjätutkimuksesta, tietoisku vaalikelpoisuuskysymyksistä toimielinten paikkajaossa sekä puheenvuoroja ja keskustelua verkostokuntien luottamushenkilöedustajien johdolla mm. toimielintyöskentelyn kehittämisestä, puheenjohtajana toimimisesta sekä muista toimivaan päätöksentekoon ja sujuvaan valtuustokauden vaihdokseen liittyvistä opeista.
Valtakunnallisen toiminnan vuoden 2025 alustavat ajankohdat
- Teemaseminaari I, 21.5.2025 (hybridi-toteutus)
- Luottamushenkilösparraus 2, 3.9.2025 (etätoteutus)
- Luottamushenkilösparraus 3, 8.10.2025 (etätoteutus)
- Teemaseminaari 2, 5.11.2025 (hybridi-toteutus)
Kuntakohtainen kehittäminen
Kunnan oman kehittämispajat
Osana USO-verkostoa kunta voi käyttää viisi kehittämistyöpajaa kunnan omaan kehittämistoimintaan.
Työpajat suunnitellaan kunnan tarpeiden mukaan ja nivotaan osaksi kunnan omaa kehittämistyötä. Työpajat voivat olla yhteiskehittämiseen tähtääviä vuorovaikutteisia tilaisuuksia ja seminaareja sekä siihen liittyvää valmistelua tai muita kehittämistyöhön kytkeytyviä selvityksiä, arviointeja ja vertailuja.
Toimijoina ovat pääasiassa kuntien poliittinen ja ammatillinen johto, mutta kehittämistyöpajoja voidaan järjestää myös toimialoille, kunnan esimiehille tai kuntalaisille ja sidosryhmille.
Kuntakohtainen kehittämisen tuki sisältää myös muun tuen ja sparrauksen, työpajojen käytön suunnittelun sekä niihin liittyvän valmistelun ja raportoinnin.
Lisäksi voidaan tarvittaessa järjestää organisaation omiin kehittämistarpeisiin räätälöityä muuta konsultointitukea.
Tilanneanalyysi: mistä olemme tulossa ja minne menossa?
Verkostoon osallistuvista kunnista koostetaan tilanneanalyysi, jossa hyödynnetään tilastoaineistoja sekä muita aineistoja liittyen kunnan elinvoimaan, väestökehitykseen, hyvinvointiin, kuntatalouteen ja kestävään kehitykseen. Tilanneanalyysi rakentuu huomioimaan hyvinvointialueuudistuksen ja TE-uudistuksen vaikutukset kuntiin.
Analyysissa kuvataan kunnan asemaa ja kehitystä suhteessa muihin kuntiin. Verkostokuntaa verrataan sekä verkostokuntiin että muihin verkostokunnan valitsemiin samankaltaisiin kaupunkeihin ja kuntiin.
Kuntakohtainen tilanneanalyysi annetaan kuntien käyttöön ja hyödynnettäväksi kunnan omaan kehittämisen ja yhteisen tilannekuvan hahmottamiseen.
Alta löydät tietoa maksullisuudesta ja ilmoittautumisesta mukaan.
Ilmoittautuminen ja osallistumismaksu
Ilmoittautuminen
Ilmoittautuminen USO:n verkostokaudelle 2025–2026 Siiloista silloille on käynnistynyt ja verkostomme etsii halukkaita kuntia liittymään joukkoomme.
Varmista kuntasi paikka verkostossamme ja ota meihin yhteyttä!
Osallistumismaksu
Verkostokausi on kaksivuotinen ja osallistumismaksu perustuu kunnan asukasmäärään.
Osallistumismaksu on vuodessa:
- Alle 9 000 asukasta 9 000 euroa
- 9 000 – 45 000 asukasta 12 000 euroa
- Yli 45 000 asukasta 16 000 euroa
Lisäksi laskutetaan asiantuntijoiden matkustuskustannukset toteutuneiden kulujen mukaisesti.
Verkoston toimintaa tuetaan Kuntaliiton kehittämisrahoituksella.
Lisätietoja verkostohankkeesta
Jarkko Majava
Kehittämispäällikkö
jarkko.majava@kuntaliitto.fi
050 3252306
Anni Antila
Johtava konsultti
anni.antila@fcg.fi
050 406 3540
Santeri Lajunen
Konsultti, USO-koordinaattori
santeri.lajunen@fcg.fi
044 019 1113
Onneksi on kunnat!
Jokainen meistä käyttää joka päivä kuntapalveluja, vaikka ei ehkä sitä tule edes ajatelleeksi.
Kuntapäättäjä live: demokratiaa ja johtamista
Webinaareissa käsitellään kuntien päätöksentekoa, johtamista, organisoitumista sekä demokratiaa ja luottamushenkilötoimintaa.