Tämä tutkimus vetää kuntajohtamisen näkökulmasta yhteen kaksi vuotta kestäneen Elinvoiman eväät -projektin tuloksia. Työskentely käsitti useita erillisselvityksiä ja niiden tulosten analysointia mukana olevien 6 pilottikunnan toimintaympäristössä. Raportti jäsentää elinvoiman johtamisen kokonaisuutta resurssien, vuorovaikutuksen ja uudistumisen kautta ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi antaen kuntajohtamisen ammattilaisille uuden näkökulman jatkuvassa muutoksessa olevan tehtäväkokonaisuuden johtamiseen. Keskeiseksi näkökulmaksi nousee jatkuvan uudistumisen mahdollistaminen.