Pilotprojekt för sysselsättningstjänsternas effektfullhet har inletts – 33 sysselsättningsområden deltar

Kommunförbundet har inlett ett riksomfattande projekt för bedömning av sysselsättningstjänsternas effektfullhet i samarbete med Labore och sysselsättningsområdena. Hela 33 sysselsättningsområden från olika håll i Finland deltar i projektet. Projektet pågår till våren 2028.

Bakgrunden till pilotprojektet för sysselsättningstjänsternas effektfullhet är den betydande servicereformen där organiseringsansvaret för den offentliga arbetskraftsservicen överfördes till kommunerna i början av 2025. Finland fick då 45 sysselsättningsområden.

-Reformen har stärkt kommunernas roll när det gäller att främja sysselsättningen och har ökat behovet av att bygga upp mer verkningsfulla tjänster på basis av forskningsdata, säger Mikko Mehtonen, utvecklingschef vid Kommunförbundet, då han sammanfattar bakgrunden till projektet.

Pilotprojektet för sysselsättningstjänsternas effektfullhet är en del av Kommunförbundets bredare program Smart kommunproduktivitet och målet att främja den offentliga sektorns produktivitet och mätning av resultatrika verksamhetsmetoder.

I pilotprojektet utvecklas mätningen av AN-tjänsterna i syfte att förbättra sysselsättningstjänsternas effektfullhet, öka kostnadseffektiviteten och bygga upp ett långsiktigt samarbete som gynnar olika aktörer. En central princip för verksamheten är forskningsbaserad utveckling.

Enligt Mehtonen kan sysselsättningstjänsterna i bästa fall utvecklas så att de offentliga resurserna samtidigt används mer effektivt, de arbetssökandes välbefinnande förbättras och regionernas livskraft och ekonomiska tillväxt stimuleras.

-I pilotprojektet fokuserar vi särskilt på hur sysselsättningstjänsternas effektfullhet kan mätas och ledas på ett bättre sätt.

Ett brett deltagande ökar trovärdigheten

I pilotprojektet deltar 33 sysselsättningsområden, vilket ger en stark grund för utvecklingsarbetet och för att resultaten ska kunna generaliseras. Ett brett deltagande gör det också möjligt att jämföra olika verksamhetsmodeller och identifiera bästa praxis.

-För att utveckla eller mäta resultat måste man titta närmare på vilka åtgärder som verkligen ger effekt. I det här pilotprojektet bygger vi upp praktiska sätt att mäta sysselsättningstjänsternas resultat och rikta resurserna på ett mer effektfullt sätt än tidigare, säger Mehtonen.

-Hela 33 sysselsättningsområden har velat delta i vårt pilotprojekt, vilket visar på sysselsättningsområdenas starka intresse för att utveckla tjänsterna och i framtiden bygga upp mer verkningsfulla och kostnadseffektiva lösningar.

I projektet kommer bedömningen av effektfullhet att göras med hjälp av registermaterial på individnivå. Kunskapsbaser som bygger på registermaterial har utvecklats enormt under de senaste åren och detta öppnar nya möjligheter för resultatutvärdering. Projektet kommer att utnyttja kommunernas datarum för att behandla och analysera informationen. 

Närmare upplysningar:

Mikko Mehtonen, utvecklingschef vid Kommunförbundet, tfn 050 592 8986, [email protected]
Mikko Härkönen, livskraftsdirektör vid Kommunförbundet, ordförande för projektets styrgrupp, tfn 044 986 5114, [email protected]

Kommunförbundets och Labores pilotprojekt för sysselsättningstjänsternas effektfullhet omfattar följande sysselsättningsområden:

• Kuopio sysselsättningsområde
• Lojo-Högfors sysselsättningsområde
• Kajanaland-Koillismaa sysselsättningsområde
• S:t Michelsregionens sysselsättningsområde
• Päijänne-Tavastlands sysselsättningsområde
• Sydvästra Lapplands sysselsättningsområde
• Kyrkslätt-Vichtis-Sjundeå sysselsättningsområde
• Rovaniemiregionens sysselsättningsområde
• Mellersta Nylands sysselsättningsområde
• Norra Karelens sysselsättningsområde
• Jyväskylä och Muurame sysselsättningsområde
• Norra och Östra Lapplands sysselsättningsområde
• Sydösterbottens sysselsättningsområde
• Mellersta Österbottens sysselsättningsområde
• Åbo sysselsättningsområde
• Esbo-Grankulla sysselsättningsområde
• Satakunta sysselsättningsområde
• Salo sysselsättningsområde
• Helsingfors
• Kouvola sysselsättningsområde
• Södra Mellersta Finlands sysselsättningsområde
• Södra Satakunta sysselsättningsområde
• Seinäjoki-Ilmajoki-Storkyro sysselsättningsområde
• Södra Karelens sysselsättningsområde
• Vanda sysselsättningsområde
• Raseborgs sysselsättningsregion
• Brahestads sysselsättningsområde
• Sysselsättningsområdet Työhäme
• Mellersta Savolax sysselsättningsområde
• Tammerforsregionens sysselsättningsområde
• Uleåborgsregionens sysselsättningsområde
• Kervo och Sibbo sysselsättningsområde
• Södra Kymmenedalens sysselsättningsområde