Lappeenrannan kaupungissa on tehty pitkään työtä ilmastonmuutokseen hidastamiseksi. Kuntapäästöt ovat tippuneet Lappeenrannassa jo 46 prosenttia vuodesta 1990 vuoteen 2017. Kaupunki on mukana Kuntaliiton Ilmastokuntien verkostossa. Lappeenranta on myös FISU-verkoston (edelläkävijäkunnat) ja HINKU

Miksi kummassa pieni 10 000 asukkaan Ii pohjoisessa on vuodesta toiseen Suomen paras päästövähentäjä ja vielä Euroopan Unionin palkitsema ympäristöteoistaan? Vastaus on yksinkertainen: Ii on rohkea ja sillä on oikea asenne ilmastotyöhön. Sillä ilmastotyössä on loppupeleissä nimenomaan kyse

Ammatillisen koulutuksen reformin suurimpia muutoksia on ajattelutavan kääntyminen järjestelmäkeskeisyydestä osaamisperusteisuuteen ja asiakaslähtöisyyteen. Opintopolut rakennetaan yksilön tarpeiden, edellytysten, elämäntilanteen ja elämänkaaren vaiheen pohjalta tukemaan tavoitteellista oppimista ja

Ensimmäinen osa on julkaistu tässä vieraskynä -blogisarjassa 26.2.2019. Koulutuspoliittinen keskustelu on Suomessa tällä hetkellä aika laimeaa. Isoa visiota koulutuksen ja sivistyksen tulevaisuudesta ei esittele oikein kukaan. Keskustelu kulkee omissa siiloissa ja on pitkälti eri intressiryhmien

Lappeenrannan rajaseudulla kohtaa kaksi maailmaa: fiktiivinen rikossarja Sorjonen ja todellinen kesäkaupunki. Sorjosta pidetään suomalaisten tv-sarjojen kansainvälisen uran avaajana. Bordertown on nähtävissä 182:ssä maassa ja sen toisen kauden jaksoja on katsottu kolme miljoonaa kertaa YLEllä. Voiko

Kuntaliiton opetus- ja kulttuuriyksikön erityisasiantuntija Maarit Kallio-Savela soitti viime elokuussa allekirjoittaneelle ja keskustelun aiheena olivat Kuntaliiton ammatillisen koulutuksen Areenan syksyn kokousten sisällöt. Areenan jäseninä toimivat kuntataustaiset ammatillisen koulutuksen

Työpaikalla on positiivinen meininki ja ihanat työkaverit, joista lähes kaikki kokevat tekevänsä tärkeää työtä. Miksi kuitenkin yleinen mielikuva kunnasta työpaikkana on usein ristiriidassa työntekijöiden kokemusten kanssa? Rekrytoimme vuosittain satoja ihmisiä, joten tarve työnantajaviestinnälle on

Tulevaisuuspuhe lisää luottamusta tulevaisuuteen Tiinan mielestä tulevaisuudesta puhutaan ihan liian vähän, varsinkin ihmisten näkökulmasta. ”On tärkeää lisätä ymmärrystä siitä, että me kaikki voimme vaikuttaa tulevaisuuteen. Tämä on syy, miksi lähdin Tulevaisuuspäivän suojelijaksi. Tulevaisuus

Miten aistia tulevaisuutta? Miten tutkia sellaista, mitä ei ole olemassakaan? Miten tulkita hentoja signaaleja tulevaisuuden ilmiöistä ja tapahtumista? Tulevaisuuksista emme tiedä oikeasti mitään, nykyisyydestä hieman enemmän ja menneisyydestä luulemme tietävämme suhteellisen paljon. Tämän tiedon

Alueellisten työllisyyskokeilujen vaikutuksia työttömyyden julkistaloudellisiin kokonaiskustannuksiin on seurattu mielenkiinnolla. Kokeilut itse seurasivat työmarkkinatuen kuntaosuuksien kehitystä. Esimerkiksi Tampereella kokeilurahat sidottiin Kela-säästöihin. Säästöjä saatiinkin merkittävästi ja