

Kirjoittaja on kehittämispäällikkö Kuntaliitossa.
Twitterissä: @KallioMaarit
Erityisesti ammatillisella koulutuksella on keskeinen rooli työllisyyden edistäjänä. Osaavaa työvoimaa tarvitaan kaikilla aloilla. Alueen työelämän tarpeita vastaava osaamisen kehittäminen edellyttää hyvää paikallistuntemusta ja ketterää reagointikykyä. Osaamisen kehittäminen on keskeinen väline
Opetus- ja kulttuuriministeriö käynnisti keskustelun jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien kehittämisestä koulutusjärjestelmässä tiistaina 12.10.2021 järjestetyllä avoimella verkkotilaisuudella. Jatkovalmistelun pohjaksi opetus- ja kulttuuriministeriö oli laatinut keskustelumuistion Jatkuvan oppimisen
Osaamistason nosto yhdistetään yleensä koulutustason nostamiseen. Ajatellaan, että osaamisen taso kohoaa vain korkeakoulutuksella. Huomiotta jää tällöin ammatillisen koulutuksen rooli ja merkitys väestön osaamistason nostamisessa. Ammatillinen koulutus tuottaa osaajia työelämään ja tarjoaa
Kunta monialaisena paikallistoimijana omaa vahvan vaikutusmahdollisuuden myös paikkakunnan elinvoiman rakentumiseen ja sen vahvistamiseen. Kyse ei ole vain elinkeinopolitiikan tehtäväkentästä, vaan elinvoimavaikutuksia syntyy myös muilla toimialoilla esimerkiksi kaavoituksessa, sivistystoimessa
Nuorten hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen luovat pohjaa alueiden elinvoimalle. Ammatillisen koulutuksen yhteydessä on useilla paikkakunnilla asuntola. Asuntolatoiminnan ja kunnan nuorisotyön saumattomasta yhteistyöstä hyötyisivät niin kunta kuin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Yhteistyöllä
Digitalisaatio ja robotisaatio tulevat, työelämä muuttuu, työtehtävät muuttuvat. Tiedämmekö edes täsmälleen, minkälaista osaamista tulevaisuuden työelämässä tarvitaan? Työelämässä vaaditaan tulevaisuudessa yhä enemmän joustavuutta sekä kykyä vaihtaa tehtävistä ja työpaikasta toiseen. Työnteon muodot
Hallitus on juuri antanut esityksen uudeksi ammatillisen koulutuksen laiksi. Laki lisäisi koulutuksen järjestäjien lakisääteisiä velvoitteita, vaikka rahoitusta on leikattu tuntuvasti. Käytännössä merkittävät säästöt saadaan aikaiseksi vain koulutuspaikkoja vähentämällä ja siirtämällä