Työvoimapalveluiden vaikuttavuuspilotti käynnistyi – mukana 33 työllisyysaluetta

Kuntaliitto on käynnistänyt valtakunnallisen työvoimapalveluiden vaikuttavuutta arvioivan hankkeen yhteistyössä Laboren ja työllisyysalueiden kanssa. Mukaan hankkeeseen on sitoutunut peräti 33 työllisyysaluetta eri puolilta Suomea. Hanke on käynnissä vuoden 2028 kevääseen saakka.

TE-vaikuttavuuspilotin taustalla on merkittävä palvelu-uudistus, kun julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyi kunnille vuoden 2025 alussa. Suomeen muodostettiin tuolloin 45 työllisyysaluetta.

-Uudistus on vahvistanut kuntien roolia työllisyyden edistämisessä ja lisännyt tarvetta rakentaa entistä vaikuttavampia palveluja tutkittuun tietoon perustuen, tiivistää Kuntaliiton kehittämispäällikkö Mikko Mehtonen vaikuttavuushankkeen taustoja.

TE-vaikuttavuuspilotti on osa Kuntaliiton laajempaa Älykäs Kuntatuottavuus -ohjelmaa ja tavoitetta edistää julkisen sektorin tuottavuutta ja tuloksellisten toimintatapojen mittaamista.

TE-vaikuttavuuspilotissa kehitetään TE-palveluiden mittaamista ja tavoitteena on parantaa työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta, lisätä kustannustehokkuutta sekä rakentaa pitkäkestoista, eri toimijoita hyödyttävää yhteistyötä. Toiminnan keskeisenä periaatteena on tutkittuun tietoon perustuva kehittäminen.

Mehtosen mukaan työvoimapalveluita voidaan parhaimmillaan kehittää siten, että samanaikaisesti julkisia resursseja käytetään tehokkaammin, parannetaan työnhakijoiden hyvinvointia ja vauhditetaan alueiden elinvoimaa ja talouskasvua.

-TE-vaikuttavuuspilotissa keskitymme erityisesti siihen, miten työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta voidaan entistä paremmin sekä mitata että johtaa.

Laaja osallistujajoukko lisää uskottavuutta

Mukana pilotissa on 33 työllisyysaluetta, mikä antaa vahvan pohjan kehittämistyölle ja tulosten yleistettävyydelle. Laaja osallistuminen mahdollistaa myös erilaisten toimintamallien vertailun ja parhaiden käytäntöjen tunnistamisen.

-Tuloksellisuuden kehittäminen tai sen mittaaminen edellyttää syvempää tarkastelua siitä, mitkä toimenpiteet todella vaikuttavat. Tässä pilotissa rakennetaan käytännön tasolla tapoja mitata työllisyyspalveluiden tuloksellisuutta ja kohdistaa resursseja entistä vaikuttavammin, Mehtonen kertoo.

- Peräti 33 työllisyysaluetta on halunnut lähteä mukaan pilottiimme, mikä kertoo työllisyysalueiden vahvasta kiinnostuksesta kehittää palveluita ja rakentaa tulevaisuudessa entistä vaikuttavampia ja kustannustehokkaampia ratkaisuja.

Hankkeessa vaikuttavuutta tullaan arvioimaan yksilötason rekisteriaineistoja hyödyntämällä. Rekisteriaineistoihin perustuva tietopohja on kehittynyt huimasti viime vuosina ja se avaa uusia mahdollisuuksia tuloksellisuuden arvioinnille. Hankkeessa tullaan hyödyntämään kuntien datahuonetta tietojen käsittelyssä ja analysoinnissa. 

Lisätiedot:

Kuntaliiton kehittämispäällikkö Mikko Mehtonen, puh. 050 592 8986, [email protected]

Kuntaliiton elinvoimajohtaja, hankkeen ohjausryhmän puheenjohtaja, Mikko Härkönen, puh. 044 986 5114, [email protected]

Kuntaliiton ja Laboren TE-vaikuttavuuspilotissa mukana olevat työllisyysalueet:

• Kuopion työllisyysalue
• Lohja-Karkkilan työllisyysalue
• Kainuu-Koillismaa
• Mikkelin seudun työllisyyspalvelut
• Päijät-Hämeen työllisyysalue
• Meri-Lapin työllisyysalue
• Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työllisyysalue
• Rovaseudun työllisyysalue
• Keski-Uudenmaan työllisyysalue
• Pohjois-Karjalan työllisyysalue
• Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalue
• Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalue
• Suupohjan työllisyysalue
• Keski-Pohjanmaan työllisyysalue
• Turun työllisyysalue
• Espoo-Kauniainen työllisyysalue
• Satakunnan työllisyysalue
• Salon työllisyysalue
• Helsinki
• Kouvola
• Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue
• Etelä-Satakunnan työllisyysalue
• Työlakeus 
• Etelä-Karjalan työllisyysalue
• Vantaa
• Raaseporin työllisyysalue
• Raahen työllisyysalue
• Työhäme
• Keski-Savon työllisyysalue
• Tampereen seudun työllisyysalue
• Oulun seudun työllisyysalue
• Keravan ja Sipoon työllisyysalue
• Etelä-Kymenlaakson työllisyysalue